Arquitecto/A Software Senior

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoDesde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.ResponsabilidadesDefinir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.Spring Boot / Spring FrameworkJPA / HibernateAPIs RESTArquitecturas de microserviciosConocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.Deseable certificaciones Cloud o Java.Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T?Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, …).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-*****-Ljbffr

Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos. Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor. Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio. Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos. Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas. Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua. Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar). Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead. Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre. Spring Boot / Spring Framework JPA / Hibernate APIs REST Arquitecturas de microservicios Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal). Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc. Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD. Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak). Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas. Deseable certificaciones Cloud o Java. Experiencia en el liderazgo técnico de equipos. Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable. Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T?Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, …). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día., Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica.