Solution Engineer

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones deenergía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África.Comprometidos con la transición energética, nuestra misión esacelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares.En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de500 clientes , alcanzando más de6,5 GW de capacidad instaladaen sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores.Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectosresidenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) .Lo que harás:Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas.Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I.Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility).Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales.Realizar estudios decompatibilidad y optimización de solucionesen diferentes tipologías de proyectos.Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA).Actuar comointerfaz técnica principalentre clientes y fabricantes.Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones.Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes.Conocimiento de lasnormativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) .Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar.Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos.Amplios conocimientos endimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías .Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables.Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales.Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico.Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos.Disponibilidad para viajar.Competencias personales (Soft skills):Orientación al clienteEnfoque en solucionesBuenas habilidades de comunicaciónPensamiento críticoFlexibilidadCapacidad analíticaCompetencias técnicas (Hard skills):Conocimientos técnicos en sistemas FVCapacidad de análisis y síntesisDominio informáticoPruebas y configuración de sistemasLlamada de preselecciónEntrevista de RRHH (virtual o presencial)Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Formación continua y participación en proyectos internacionales.Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional.Horario intensivo en verano.Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias.Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario.En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar laigualdad de oportunidades .Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.IT proficiency#J-*****-Ljbffr

Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): Orientación al cliente Enfoque en soluciones Buenas habilidades de comunicación Pensamiento crítico Flexibilidad Capacidad analítica Competencias técnicas (Hard skills): Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Dominio informático Pruebas y configuración de sistemas Llamada de preselección Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Formación continua y participación en proyectos internacionales. Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional.

Horario intensivo en verano. Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias. Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades . Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.