Software Engineer Full

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular (últimas versiones). Será necesario realizar la actualización de versiones.
• Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando tecnologías como ag-Grid o similares.
• Colaborar con los equipos de backend y contribuir al desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java.
• Garantizar una comunicación fluida entre el frontend y los servicios backend mediante APIs REST, JSON, etc.
• Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar la velocidad y la escalabilidad, especialmente en escenarios con un uso intensivo de datos.
• Escribir código limpio, mantenible y bien documentado siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., * Diseñar e implementar nuevos BFPs y canales backend en Java y Spring Boot
• Definir contratos API bajo enfoque API-first utilizando OpenAPI 3.x
• Diseñar e implementar flujos asíncronos y procesos de integración con Kafka
• Implementar mecanismos de seguridad en APIs y servicios mediante OAuth 2.0
• Instrumentar servicios con Dynatrace para asegurar la observabilidad completa
• Definir y monitorizar SLOs para productos y canales
• Desarrollar pruebas unitarias, de integración y de contrato para garantizar la calidad del software
• Elaborar y mantener documentación técnica para facilitar la integración con otros equipos.

Buscamos un/a, Software Engineer Full stack (Angular+Java) con mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en cliente del sector de banking.

• Experiencia sólida (8 o más años) en desarrollo frontend con Angular.
• Experiencia implementando funcionalidades de datos en tiempo real (por ejemplo, ag-Grid).
• Experiencia práctica como desarrollador Java, especialmente con microservicios (Spring Boot o frameworks similares).
• Experiencia integrando APIs REST y trabajando con datos en JSON.
• Experiencia utilizando Inteligencia Artificial para diseño de interfaces (UX), creación de plantillas, refactorización de código y eliminación de vulnerabilidades.
• Conocimientos de diseño responsive y principios de diseño adaptativo.
• Experiencia utilizando sistemas de control de versiones (Git).
• Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita.
• Conocimientos de tecnologías de contenedorización como Docker y Kubernetes.
• Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js.
• Nivel de español B2., Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

• Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• 24 días de vacaciones
• Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
• Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)
• Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
• Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
• Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether