Data Office Solution Architect

We ontwerpen en implementeren moderne dataplatformen met de nieuwste technologieën binnen Microsoft Azure, Databricks en Snowflake.

• We werken nauw samen met klanten en collegas om dataplatformen te ontwerpen en implementeren.
• We vertalen complexe businessvraagstukken naar concrete data-oplossingen en schakelen soepel tussen business en IT.
• We bepalen samen met de klant de architectuur van het datalandschap en nemen hierin eindverantwoordelijkheid.
• We ontwikkelen schaalbare en flexibele oplossingen waarin batch- en streaming workloads kunnen worden gecombineerd.
• We begeleiden en sturen inhoudelijk data-engineers en data-analisten aan bij de implementatie van de architectuur en data-oplossingen.
• We werken zelf soms ook mee aan de technische realisatie.
• We dragen bij aan de ontwikkeling en positionering van onze proposities, bijvoorbeeld via presentaties en webinars.
• We zijn betrokken bij pre-salestrajecten en nemen verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke componenten en pricing.
• We ondersteunen onze salescollegas met inhoudelijke inbreng in salestrajecten.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als engineer/architect.

• Ervaring met Azure Data Services, waaronder Azure Data Factory, Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Event Hubs en Power BI.
• Kennis van Snowflake is een pré.
• Bij voorkeur heb je een data science-achtergrond of ervaring met AI en machine learning.
• Pré: kennis van en ervaring met streaming data, Kafka en tooling zoals Azure Event Hubs.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om af en toe zelf mee te bouwen.
• Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.

We maken deel uit van onze Data & AI-divisie en richten ons op het ontwerpen en implementeren van moderne dataplatformen met de nieuwste technologieën. Bij Cegeka bieden we een salaris tussen € 7.500,- en € 9.000,- bruto per maand als indicatie, 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget of leaseauto, laptop en telefoon, en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes van onze personeelsvereniging. We moedigen levenslang leren aan via opleidingen, cursussen en trainingen vanuit onze eigen CAMPUS. Daarnaast bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie: je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis, en we ondersteunen je bij het inrichten van je thuiswerkplek. Onze cultuur is warm en inclusief, met het Shoulder to Shoulder-principe waarin samenwerken centraal staat. We zijn al 9 jaar op rij Top Employer en hebben daarmee internationale erkenning voor ons opleidings- en HR-beleid.

6a826de9c86d92de88d353b3