Datamanagement expert

Wil jij als Datamanagement Expert en echte pionier een sleutelrol spelen in de digitale toekomst van de publieke gezondheid? Bij het Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) draag jij bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening voor landelijke preventieprogramma’s en opschaling bij infectieziekte-uitbraken.

Binnen PPG bouw je mee aan de verdere professionalisering van datamanagement en datagovernance. Je zorgt ervoor dat kaders, rollen, processen en tooling goed worden ingericht en duurzaam worden verankerd in de organisatie. Met jouw expertise verbind je beleid, data en praktijk en help je PPG te groeien naar een datagedreven organisatie.

Je vertaalt complexe datavraagstukken naar heldere en besluitrijpe adviezen. Binnen een agile werkwijze werk je nauw samen met collega’s binnen PPG en het RIVM aan organisatiebrede ontwikkelingen op het gebied van datamanagement. Daarnaast draag je bij aan het vergroten van de datageletterdheid door kennis te delen, trainingen te ontwikkelen en collega’s te ondersteunen bij het datagedreven werken. Zo zorg jij ervoor dat data betrouwbaar, veilig en effectief wordt ingezet om de maatschappelijke opdracht van PPG en het RIVM te ondersteunen.

• Je ontwikkelt en implementeert beleid, richtlijnen, standaarden en processen voor datamanagement.
• Je adviseert dataverantwoordelijken en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken rondom datakwaliteit, beschikbaarheid en gebruik van data.
• Je signaleert verbeterkansen in dataprocessen, werkwijzen en tooling binnen een agile werkomgeving.
• Je vertegenwoordigt PPG in RIVM-brede werkgroepen en helpt bij het ontwikkelen van gezamenlijke standaarden.
• Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, deelt best practices en vergroot de datavolwassenheid binnen de organisatie.

Over jouw werkomgeving

Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) is een nieuw domein binnen het RIVM. PPG heeft een belangrijke maatschappelijke opdracht: het organiseren van landelijke preventieprogramma’s zoals vaccinaties, bevolkingsonderzoeken en screenings, én ervoor zorgen dat Nederland snel kan opschalen bij grote infectieziekte-uitbraken.

Om deze opdracht succesvol uit te voeren werken we nauw samen met ketenpartners en staat de behoefte van de burger centraal. Voor deze functie ga je aan de slag binnen het Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) op de afdeling Business Informatie Management (BIM).

BIM vormt de verbindende schakel tussen de organisatie en de informatievoorziening binnen PPG. De afdeling vertaalt informatiebehoeften naar een passende informatievoorziening, voert regie op de samenhang tussen processen, data en applicaties en adviseert over digitale ontwikkelingen.

Je komt terecht in een professionele, betrokken en lerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Omdat PPG en BIM volop in ontwikkeling zijn, krijg je alle ruimte om als pionier mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als ‘van-werk-naar-werkkandidaat’ of als ‘herplaatsingskandidaat’, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Je beschikt over een hbo- of wo-werk- en denkniveau, waarbij relevante ervaring een eventueel ontbrekend diploma kan compenseren.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met datamanagement, datagovernance en FAIR-dataprincipes.
• Je hebt grondige kennis van het DAMA-DMBOK-framework en ervaring met een agile werkwijze.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en verankeren van databeleid, richtlijnen en standaarden.
• Je bent proactief, communicatief sterk en in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau met elkaar te verbinden.

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Hybride werken is onze standaard. Gemiddeld werken we 50 procent van onze tijd op kantoor en 50 procent vanuit huis. Op dit moment is onze standplaats Bilthoven, maar in de nabije toekomst verhuizen we naar het nieuwe RIVM-pand op het Utrecht Science Park.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao’s van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat! RIVM - De zorg voor morgen begint vandaag