Backend Developer

Desarrollamos la plataforma SaaS que usan cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones y corporates agroalimentarios. Buscamos un backend para dos áreas concretas y con peso real en el producto: integraciones con sistemas externos de clientes y otras fuentes., Diseñar y desarrollar servicios en Python con FastAPI Construir y mantener el motor de cálculo de prenóminas: reglas parametrizables por cliente, trazabilidad de cada cálculo y capacidad de recalcular sin corromper histórico Levantar y sostener integraciones con sistemas externos: APIs de terceros, importaciones masivas, sincronizaciones programadas, y la gestión de errores, reintentos y reconciliación que eso arrastra Modelar datos en PostgreSQL pensando en volumen y en consultas que no se caigan cuando un cliente mete una campaña completa Participar en las decisiones de arquitectura del backend Detectar el caso límite antes de que lo detecte el cliente, Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

El trabajo es 100% remoto desde España y buscamos una experiencia mínima de 3 años con Python en producción., Mínimo 3 años de experiencia con Python en producción FastAPI (o experiencia sólida con Flask/Django y disposición a migrar) PostgreSQL: modelado, consultas complejas, optimización Diseño y consumo de APIs REST Experiencia real con integraciones de terceros: autenticación, paginación, rate limits, idempotencia, gestión de fallos Manejo de fechas, horas y zonas horarias sin miedo - en prenóminas es donde se rompe todo Git y trabajo con revisión de código Comodidad trabajando de forma autónoma en remoto Valoramos: AWS (Lambda, S3, RDS, ECS, colas) pandas para procesamiento y validación de datos en volumen pendulum o equivalente para lógica temporal Experiencia previa en nóminas, RRHH, control de presencia o facturación SaaS B2B multi-tenant: aislamiento de datos, configuración por cliente Testing (pytest) y CI Docker Tareas asíncronas y programadas (Celery, EventBridge o similar) Conocimiento del sector agro o de convenios agrarios, Dominio técnico con complejidad real, no maquetar endpoints Equipo técnico pequeño, sin capas intermedias Eventos de equipo presenciales, + Técnico

• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

Salario fijo según valía y experiencia Trabajo 100% remoto desde España y flexibilidad horaria real Seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa 5 días de vacaciones adicionales en Navidad

Las integraciones en rrhh implican lógica de negocio densa en diferentes áreas: jornadas, turnos, horas efectivas, convenios distintos por cliente y por campaña, y cálculos que tienen que cuadrar al céntimo porque de ahí sale dinero. Las integraciones implican pelearse con ERPs, sistemas de fichaje y formatos que cada cliente tiene a su manera. Trabajarás mano a mano con producto y con el resto del equipo técnico, reportando al Tech Lead., Somos un SaaS B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector y contamos con cerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juvé y Camps, Bagú o La Unión. El equipo de producto lo formamos 9 personas entre desarrollo, producto, I+D e IA. Producto propio, roadmap propio y decisiones técnicas que se toman dentro, no en un comité de tres capas.