Professur / W2 Rechnernetze und Verteilte Systeme - Kennzahl: EI-070 -

Hochschule Zittau/Görlitz
Zittau, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Distributed Systems Human-Computer Interaction Information Technology

Job description

Arbeitsbereich: Forschung / Entwicklung Beschäftigungsart: Vollzeit Tätigkeitsmerkmale:

  • Analysieren
  • Betreuen
  • Entwickeln
  • Kontrollieren
  • Organisieren
  • Recherchieren
  • Schulen/Trainieren
  • Dokumentieren, Die Stelle beinhaltet die Vertretung der o.g. Professur in Lehre und Forschung, insbesondere mit den nachfolgenden inhaltlichen Schwerpunkten:
  • Rechnernetze,
  • Verteilte Systeme,
  • Cybersicherheit.

Die Lehrverpflichtung ist fachlich und didaktisch qualitätsgerecht in Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika und Projekten sowie in der Weiterbildung umzusetzen. Sie ist sowohl eigenverantwortlich als auch in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten fortzuentwickeln. Vorausgesetzt wird die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitwirkung an integrativen, praxisorientierten und praktikumsbezogenen Lehrangeboten. Lehrveranstaltungen sind auch in englischer Sprache zu halten. Es wird erwartet, dass Lehrveranstaltungen übernommen werden, die mit dem Berufungsgebiet verwandt sind.

Neben den Verpflichtungen in der Lehre sind selbständig Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in dem Berufungsgebiet wahrzunehmen. Ein entsprechendes Engagement wird vorausgesetzt. Es ist aktiv an der Internationalisierung der Hochschule und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuarbeiten. Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung sind zu übernehmen. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten im Bereich des Wissens- und Technologietransfers erwartet.

Requirements

Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, eine in Lehre oder Ausbildung nachgewiesene pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch einePromotion oder adäquate wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird, sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.

Auf das Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz - SächsHSG) vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. S. 329), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 31. Januar 2024 (SächsGVBl. S. 83) geändert worden ist, wird verwiesen.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik,
  • Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel über eine überdurchschnittliche und fachlich einschlägige Promotion zu erbringen),
  • nachweisliche Bezüge des beruflichen Werdeganges zu den Inhalten und Aufgaben der Professur,
  • Erfahrungen in angewandter Forschung und im Wissenstransfer.

Die Lehre ist im Berufungsgebiet hochschulweit in Studiengängen mit und ohne originärem IT-Fachbezug abzusichern. Daher ist eine besondere pädagogische und hochschuldidaktische Eignung in Bezug auf die Lehrvermittlung gegenüber Studierenden, die nicht Informatik studieren, von besonderem Interesse. Der Praxisbezug in der Lehrtätigkeit ist kontinuierlich zu sichern.

Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind auf Grund der geografischen Lage der Hochschule in der Grenzregion des Dreiländerecks Deutschland/Tschechien/Polen willkommen.

Benefits & conditions

Angaben zum Gehalt: Gehalt (brutto): Keine Angaben zzgl. Prämien/Provisionen o.ä.: Jahressonderzahlung

Fremdsprachen: Englisch Berufserfahrung: 4-5

Besondere Leistungen für Mitarbeiter

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Weiterbildung
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

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