Developer-w-m-d-Web

Leibniz-institut Für Ökologische Raumentwicklung E. V. (iör)
Dresden, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

HTML JavaScript (Programming Language) PHP (Programming Language) Cascading Style Sheets (CSS) Web Development Microsoft Office MySQL TYPO3 Web Analytics Web Applications Web Pages Information Technology

Job description

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (IÖR) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es leistet Beiträge für eine räumliche Entwicklung, die es den Menschen ermöglicht, innerhalb ökologischer Grenzen zu prosperieren und planetare Gerechtigkeit zu gewährleisten. Mit Blick auf das Ausmaß der gegenwärtigen globalen sozial-ökologischen Krisen zielt unsere Forschung darauf ab, tiefgreifende und umfassende Transformationen zu beschleunigen und umzusetzen, die Regionen, Städte und Quartiere nachhaltig und resilient gestalten. \n

Ihre Aufgaben

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Stellenprofil \n

Neben der praktischen und beratenden Tätigkeit als Web Developer unterstützen Sie das IÖR-IT-Helpdesk-Team mit Ihren spezifischen Kompetenzen. Sie begleiten den Einsatz von geeigneter Software und digitalen Workflows für die unterschiedlichen Aufgaben des Instituts und helfen IÖR-Beschäftigten bei kleineren IT-Problemen. \n

Zu Ihren Aufgaben gehören \n \n

  • Inhaltliche Pflege der Webseiten des Instituts in Zusammenarbeit mit den jeweiligen IÖR-Bereichen und unter Anwendung des institutseigenen Corporate Designs\n
  • Sicherstellung technischer Funktionalität und Umsetzung rechtlicher Vorgaben (DSGVO, Barrierefreiheit u. a.)\n
  • Import/Transfer ausgewählter Forschungsaktivitäten aus dem Forschungsinformationssystem auf die IÖR-Homepage\n
  • Monitoring, Wartung und Pflege der Webanwendungen incl. Webanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung der Webpräsenz\n
  • interner technischer Support für TYPO3 und im Rahmen der IT-Helpdesk: Betreuung und ggf. Schulung von IÖR-Beschäftigten bzgl. TYPO3-Anwendung sowie der Nutzung von Hardware und Software\n
  • Unterstützung und Beratung für IT- und Technik-Themen\n

\n

Requirements

  • Ausbildung als Fachinformatiker, Informatik-Abschluss (HS oder FH) / Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation\n
  • fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrungen bei Webseitenerstellung bzw. -pflege, Kenntnisse/Erfahrungen mit TYPO3-CMS (inclusive Extensions), willkommen sind Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, MySQL und Javascript\n
  • sichere Kenntnisse zur Umsetzung der rechtlichen Anforderungen an Webpräsentationen (DSGVO, Barrierefreiheit etc.)\n
  • sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen\n
  • fundiertes IT-Basiswissen für den Umgang mit Hardware, Software und Anwendern\n
  • analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise\n
  • strukturierter, zielorientierter und kommunikativer Arbeitsstil sowie ausgeprägte Teamkompetenz\n
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation, Kreativität und Innovationsgeist\n
  • Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung\n
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n

Benefits & conditions

n

) vorerst befristet auf zwei Jahre mit der Option der Entfristung (Stelle vorhanden und dauerhafte Besetzung intendiert) \n \n

  • Mitarbeit in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft\n
  • Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld\n
  • Flache Hierarchien und Mitwirkungsmöglichkeiten\n
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle\n
  • Lebendige Organisationskultur und Teambildung\n
  • Nachhaltige und ethisch begründete Zusammenarbeit\n
  • Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert)\n
  • Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit\n
  • Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten\n
  • Umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement (LeNa)\n
  • Jobticket und gute Erreichbarkeit\n
  • Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)\n

\n

Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv durch maßgeschneiderte Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmaßnahmen. \n

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