Entwicklungsleiter Software & Technologie Speichertechnologie

• Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der gesamten Entwicklungsorganisation (Softwareentwicklung, DevOps, Testing und Entwicklungsprojektmanagement)
• Recruiting, Mentoring, Coaching und Entwicklung eines interdisziplinären High-Performance-Entwicklungsteams
• Repräsentation der Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden sowie regelmäßiges Reporting zu transparenten KPIs, Entwicklungen, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen an Geschäftsführung und Eigentümer
• Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit hoher Qualitätsorientierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
• Verantwortung für die technische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwareplattformen im Energie- und Speicherbereich sowie Einführung und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungs-, DevOps-, Qualitäts- und Cyber-Security-Prozesse
• Trend Scouting von Technologien sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere Produkte und technische Entscheidungsfindung mit Blick auf Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Definition und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie sowie Erstellung und Priorisierung der Produkt- und Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Development und Systemarchitektur bei der Entwicklung neuer Lösungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verbindest technische Exzellenz mit mehrjähriger, moderner Führungskompetenz in Softwareentwicklungs- oder Engineering-Teams und verstehst es, Menschen ebenso weiterzuentwickeln wie Technologien.
• Du hast fundierte technische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, IoT- und Cloud-basierte Technologien, DevOps sowie agilen Entwicklungsmethoden
• Du bringst Erfahrung in der Skalierung von Softwareprodukten und Entwicklungsorganisationen mit
• Du vereinst strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden
• Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
• Und du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das zeichnet dich aus

• Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
• Du verstehst Technik im Detail, verlierst aber nie das große Ganze aus dem Blick.
• Du triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Du förderst Eigenverantwortung, Innovation und eine offene Feedbackkultur.
• Du erkennst Potenziale in Menschen und entwickelst Teams nachhaltig weiter.
• Du möchtest nicht verwalten, sondern gestalten.

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technologische Zukunft unseres Unternehmens
• Die Möglichkeit, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten
• Eine familiäre Unternehmenskultur, die Diversität fördert und wo eine Begegnung auf Augenhöhe selbstverständlich ist
• Ein hochqualifiziertes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Ein dynamisches Umfeld auf dem Weg vom Start-up zum Scale-up
• Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
• Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 5.000,– brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehaltspaket wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
• Bist du bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!