Scrum Master (Kassel Hybrid, DE)

Du möchtest innovative Technologien für eine klimafreundliche Energieerzeugung mitgestalten und dazu beitragen, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern? Dann werde unser neues Teammitglied und hilf uns dabei, intelligente Firmware für Photovoltaik und Batterie-Wechselrichter zu implementieren oder kluge Lösungen für Energiemanagement und Systemsteuerung zu entwickeln. Dein Beitrag für das große Ganze

• Verantwortung: Als Scrum Master:in entwickelst du mit dem Team größere Effektivität, förderst mit passenden Methoden und Praktiken wirksame Selbstorganisation und beseitigst Störungen
• Moderation: Du moderierst Scrum- und SAFe-Events und unterstützt den Product Owner im effektiven Product Backlog Management
• Coaching: In deiner neuen Rolle berätst, planst, trainierst und coachst du bei der Einführung von Scrum und der kontinuierlichen Verbesserung von Scrum Prinzipien und Praktiken
• Kommunikation: Du beförderst Agilität im Unternehmen und unterstützt alle Stakeholder bei der Kommunikation mit dem Team
• Community: Du bist Teil unserer Agile Community, die kollegiale Unterstützung und Weiterbildung bietet

• Bildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen: Praktische Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren als Scrum Master oder Agile Coach (idealerweise mit entsprechender Zertifizierung) sind notwendig
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement mit einem fachlichen Führungsstil für agile Teams
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowohl vor Ort am Standort in Kassel als auch remote (hybrid)
• Kommunikation: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl in Deutsch als auch in Englisch)

Was SMA als Arbeitgeber auszeichnet

Benefits & Arbeitgeberleistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Kantine + Kinderessen Fitnessprogramm Teamsport Getränke frei Betr. Altersvorsorge Betr. Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildung Essenszulagen 50x E-Ladestation flexible Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Kindernotfallbetreuung Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterevents IT-Leasing Klimafreundlich Familienfreundliches Unternehmen Betriebsrat Vermögenswirksame Leistungen Barrierefreiheit Weiterbildung Nachhaltiges Unternehmen Jahressonderzahlung