SAP Enterprise Architekt
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Job description
n, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Enterprise, S4/HANA Architektur im Einklang mit der Unternehmensstrategie \n
Erstellung von SAP-Roadmaps, einschließlich S/4HANA-Transition, Cloud-Einführung und Integrationsszenarien \n
Steuerung und Bewertung von SAP-Technologie-Trends sowie Ableitung relevanter Handlungsfelder \n
Projekt- & Transformationsunterstützung
\n
Beratung in großen SAP-Transformationsprogrammen (z. B. S/4HANA-Migrationen, Cloud-Einführung) \n
Definition und Umsetzung von Architekturstandards, Governance-Modellen und Richtlinien \n
Sicherstellung der technischen Qualität und Konsistenz in Projekten \n
Stakeholder-Management
\n
Enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, IT-Leitung und externen Partnern \n
Moderation von Architektur-Workshops und Entscheidungsrunden \n
Beratung von Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-Systeme \n, Konzeption von Integrationsarchitekturen (z. B. SAP BTP, API-Management, Middleware) \n
Bewertung neuer Technologien (z. B. KI-Services, Automatisierung, Cloud Services) \n
Verantwortung für Security-, Compliance- und Performance-Aspekte in der SAP-Landschaft \n
Requirements
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation \n
Langjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, bevorzugt im Enterprise- oder Solution-Architecture-Umfeld \n
Fundierte Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen sowie in S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Lösungen \n
S4/HANA Zertifizierung in einem oder mehreren Modulen \n
Sicherer Umgang mit Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) \n
Persönliche Kompetenzen
\n
Ausgeprägte Analyse- und Strategiefähigkeiten \n
Souveräner Auftritt und starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten \n
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen \n
Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung \n
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen \n
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse \n
Benefits & conditions
n
Wir bieten \n
Spannende SAP-Transformationsprojekte \n
Gestaltungsspielraum für moderne Supply-Chain- und Produktionsprozesse \n
Internationale Zusammenarbeit \n
Weiterbildungsmöglichkeiten \n
Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen \n
Warum DXC Technology Europe SAP Business Group?
\n
Die “0,0 % Politik”-Garantie \n
Unser Versprechen: \n
Psychologische Sicherheit = Innovation \n
Unser Versprechen: \n
Wir stehen füreinander ein \n
Unser Versprechen: \n
Die DNA unseres Teams: Die “ungeschriebenen” Regeln \n
Wir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness) \n
Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability) \n
Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility) \n
Wir kämpfen für unsere Leute. (Loyalty) \n
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. \n
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