IT Support / Microsoft 365

Passion for People GmbH

Hamburg, Germany

5 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Windows Microsoft Azure Cloud Computing Microsoft Office Azure Active Directory Microsoft SharePoint Software Vulnerability Management Microsoft InTune Azure Security Center Information Technology

Job description

Sie sind für das Troubleshooting von Microsoft 365 Infrastrukturen zuständig
Sie übernehmen das Incident-, Change- und Service-Request-Management (2nd/3rd Level)

Requirements

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Sie können Kenntnisse im Bereich Troubleshooting von einem oder mehreren Systemen vorweisen: -SharePoint Online / OneDrive for Business -Azure Information Protection / Sensitivity Labels -Microsoft Purview - Information Protection -Microsoft Teams - inkl. Telefonie / Voice, Teams Rooms -Microsoft Intune - Endpoint- und Mobile Device Management (MDM/MAM), Compliance Policies, Autopilot -Microsoft Defender for Endpoint - EDR, Threat & Vulnerability Management -Microsoft Defender for Office 365 -Microsoft Entra ID (Azure AD) -Microsoft Defender for Identity - On-Prem AD Threat Detection -Microsoft Defender for Cloud Apps
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Level C1

Benefits & conditions

Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
Ein attraktives Vergütungsmodell
Eine unbefristete Festanstellung

About the company

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.