Digital Analytics Engineer

• Technische Verantwortung (Ownership) für die Analytics- und Tracking-Plattform
• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tracking-Konzepten und Data-Layer-Strukturen
• Implementierung und Wartung von Tracking-Lösungen über Google Tag Manager (Client- und Server-Side)
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Tracking-Problemen
• Verantwortung für Consent Management und datenschutzkonforme Datenerhebung (OneTrust)
• Integration und Konfiguration verschiedener Marketing- und Analyseplattformen (Google Ads, DV360, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, Piwik PRO)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Produktmanagement und Entwicklung sowie Koordination technischer Anforderungen über mehrere Teams hinweg
• Unterstützung bei Releases sowie technischen Änderungen an der Analytics-Infrastruktur
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Analytics- und Tracking-Landschaft
• Dokumentation von Tracking-Konzepten, Implementierungen und technischen Standards

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Web Tracking oder Marketing Technology
• Erfahrung mit Google Tag Manager (Client- und idealerweise Server-Side)
• Gute JavaScript-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und Browser Developer Tools
• Erfahrung mit Web-Analytics-Lösungen (z. B. Piwik PRO oder Google Analytics)
• Erfahrung mit Consent Management Platforms (z. B. OneTrust)
• Verständnis moderner Tracking-Architekturen, Data Layer, Events, Trigger und Datenflüssen
• Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen und Conversion Tracking (Google Ads, Meta Ads, DV360 oder vergleichbare Systeme)
• Grundlegendes Verständnis technischer Deployment-Prozesse sowie Konfigurations- und Infrastrukturthemen im Analytics-Umfeld
• Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich voranzutreiben sowie Anforderungen verschiedener Stakeholder zu koordinieren und zu priorisieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Die Position wird als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).