chargé(e) SIRH

Vous êtes l’interlocuteur de proximité des utilisateurs et des équipes RH.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants:

· Administrer et faire évoluer le SIRH

· Assurer la qualité des données et la sécurité des accès

· Résoudre les incidents applicatifs et suivre les actions correctives

· Comprendre les besoins des équipes RH et proposer des solutions adaptées

· Participer aux projets d’évolution et aux phases de recette

· Former, accompagner et documenter pour faciliter l’adoption des outils par les utilisateurs

· Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des processus RH.

Diplômé(e) d’une formation supérieure (BAC+3) spécialisation RH ou SI, vous justifiez d’une première expérience solide en administration SIRH.

Enthousiaste, dynamique et doté d’un excellent sens du service, vous avez à cœur d’être un partenaire privilégié des équipes RH et des utilisateurs pour l’optimisation de nos outils.

Votre excellent sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés et de nouer des relations de qualité.

Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances des processus RH et une appétence pour les systèmes d’information.

Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils digitaux. L’expérience sur Talentsoft est un plus.