Chef de Projet Infrastructures Informatiques H/F

Au sein d’un acteur public, vous rejoignez une équipe d’ingénieurs infrastructures dans le cadre d’une prestation d’assistance technique. Vous participez au renforcement de l’équipe en assurant le pilotage d’un portefeuille d’activités et la coordination des projets en collaboration directe avec le responsable infrastructure et le responsable du pôle maintenance applicative.

Vos responsabilités :

Cadrage de projet

• Recueillir et qualifier les besoins des équipes métiers et techniques.

• Participer à la planification des activités et au suivi du portefeuille de projets et de demandes.

• Organiser et préparer les réunions de pilotage, ateliers et points d’avancement.

• Assurer le suivi des réalisations, des livrables et des actions associées.

• Contribuer à la formalisation des besoins, des comptes rendus et de la documentation projet.

Coordination et communication

• Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets d’infrastructures.

• Assurer le suivi des demandes et veiller au respect des engagements, des délais et des priorités définis.

• Accompagner les équipes infrastructures dans le déploiement et le suivi des évolutions techniques.

• Faciliter la communication entre les équipes techniques, les responsables métiers et les prestataires.

• Identifier les risques, alerter en cas de blocage et proposer des actions correctives adaptées.

Reporting et amélioration continue

• Assurer le reporting des activités, projets et demandes auprès du management.

• Produire les supports de suivi, comptes rendus et indicateurs d’avancement.

• Participer au suivi des contrats et à la coordination des prestations associées.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de gestion de projet.

• Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques en vigueur.

L’environnement technique : Windows, applications métiers, méthodes Agile, Scrum et Kanban, outils de gestion de projet et de suivi d’activité.

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale, Qualification : un diplôme d’une formation supérieure en informatique est requis (Bac +3 minimum)

• Expérience : vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 1 an en coordination d’activités, gestion de projet ou pilotage de portefeuille de demandes, idéalement dans un environnement infrastructures.

• Technical skills : maitrise de la planification, du suivi d’activités, de la coordination d’actions, d’organisation et d’animation de réunions. Compétences en suivi de réalisations et de livrables. Connaissance des méthodes Agile, Scrum, Kanban. Compréhension des environnements infrastructures et du fonctionnement d’un système d’information.

• Soft skills : vous vous caractérisez par votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous savez coordonner plusieurs sujets en parallèle, communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et vous adapter à des contextes variés. Vous êtes force de proposition et savez alerter en cas de situation bloquante., Force de proposition Windows Système d’information Kanban Conduite de réunion Sens du relationnel Reporting Réactivité Travail en équipe Conduite de projet Scrum Autonomie Amélioration continue Sens de l’organisation

Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)

Localisation : prestation de client grand compte à Schiltigheim

Horaire de la mission : durée journalière de 8 heures, sur la plage horaire 8h00-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au vendredi.

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation

• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n’hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

• Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

• Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Lucile GAUTHIER en premier rendez-vous

• Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargé de recrutement : Lucile GAUTHIER

Le groupe Econocom s’engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n’hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !