Responsable application Finance SAGE X3 V12 - (H/F)

Au sein de la Tower Business Partners de la Direction des Systèmes d’Information, et rattaché(e) au Domaine des Applications Achats Finance, le/la Responsable d’Application Métier prendra en charge le pilotage applicatif d’une solution de gestion des immobilisations. En tant que Responsable d’Application Métier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la qualité de service et de l’évolution de votre application. Vous intervenez à la fois en mode projet et en mode run, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et la TMA. Par opportunité, votre domaine de responsabilité pourra s’élargir à d’autres applications. Vos missions principales : Assurer le cycle de vie applicatif Recueillir, analyser et prendre en charge les besoins métiers Piloter les évolutions applicatives : cadrage, spécifications fonctionnelles, recette et déploiement Challenger les besoins en proposant des solutions optimisées, alignées avec les bonnes pratiques et la maintenabilité Piloter et prioriser le backlog des évolutions. Etre le référent fonctionnel Porter au sein de la DSI le rôle de référent sur les processus métier liés aux immobilisations. Apporter une expertise fonctionnelle. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des usages. Coordination et pilotage des parties prenantes Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT, et les différents prestataires. Piloter les partenaires externes dans le respect des engagements (qualité, coûts, délais) Participer aux instances de suivi et de gouvernance Assurer le suivi du RUN et de la qualité de service Assurer le suivi opérationnel de l’application, s’assurer du bon fonctionnement des interfaces et de l’application. Piloter la gestion des incidents et des anomalies (analyse, priorisation, résolution), traiter les tickets qui ne nécessitent pas l’expertise de la TMA. Garantir le maintien en conditions opérationnelles.

De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions de pilotage d’applications métier, idéalement dans un environnement SI complexe et fortement intégré. Compétences et expérience Expérience confirmée en gestion d’applications métier en mode run, si possible dans un contexte incluant une TMA. Connaissance indispensable de l’ERP Sage X3. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, à accompagner le métier et à piloter les phases de recette. Ce poste ne requiert pas de connaissances techniques poussées mais une appétence pour les sujets techniques est néanmoins requise pour améliorer le dialogue avec l’ensemble des équipes. Connaissance métier Une expertise sur les processus de gestion des immobilisations est indispensable. La connaissance des immobilisations dans le cadre particulier des concessions serait un plus très apprécié. Compétences fonctionnelles et relationnelles Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions IT pertinentes. Esprit d’analyse, rigueur et sens de la synthèse. Excellentes capacités de coordination et de communication. Goût pour le travail en mode collaboratif, notamment dans un fonctionnement en binôme.

Acteur majeur des services à l’environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l’eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l’humain au cœur de son développement et s’appuie sur une culture d’entreprise fondée sur le respect, l’esprit d’équipe et l’engagement en faveur d’une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l’égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l’équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l’inclusion, en France comme à l’international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l’Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l’échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d’innovation sociale pour favoriser l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires. Plus d’infos sur SUEZ