Responsable Informatique - CDI H/F

FOCUS RECRUTEMENT
Reignac-sur-Indre, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Information Systems Sage ERP Data Processing System Availability Information Technology

Job description

Le poste s’adresse Ă  un profil autonome, polyvalent et opĂ©rationnel, capable aussi bien d’intervenir directement auprĂšs des utilisateurs et sur les applications mĂ©tiers que de piloter les prestataires externes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • DĂ©finir et mettre en oeuvre la stratĂ©gie informatique en lien avec la Direction ;
  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilitĂ© du systĂšme d’information ;
  • Assurer le support et l’assistance auprĂšs des utilisateurs ;
  • Recueillir et analyser les besoins des diffĂ©rents services ;
  • Accompagner les Ă©volutions et l’optimisation de l’ERP et des applications mĂ©tiers ;
  • Participer directement au paramĂ©trage, au support et aux Ă©volutions fonctionnelles des outils ;
  • Superviser et maintenir les infrastructures informatiques : serveurs, rĂ©seaux, postes de travail, sauvegardes ;
  • Participer Ă  la gestion du PRA/PCA et aux sujets de continuitĂ© d’activitĂ© ;
  • Garantir la sĂ©curitĂ© du systĂšme d’information et contribuer aux sujets de cybersĂ©curitĂ© ;
  • Participer Ă  la conformitĂ© RGPD en collaboration avec le DPO ;
  • Piloter les diffĂ©rents prestataires informatiques : infogĂ©rance, TMA, intĂ©grateurs, Ă©diteurs ;
  • Suivre les incidents et coordonner leur rĂ©solution ;
  • Être force de proposition sur les Ă©volutions futures du SI.
  • Le poste comporte une forte dimension opĂ©rationnelle : vous restez directement impliquĂ©(e) dans les problĂ©matiques quotidiennes des utilisateurs, tout en conservant une vision globale et stratĂ©gique du systĂšme d’information.

Avantages

  • IntĂ©ressement ;
  • Prime annuelle selon les rĂ©sultats de l’entreprise et la performance ;
  • Titres-restaurant ;
  • Mutuelle prise en charge ;
  • PrĂ©voyance prise en charge ;
  • Dispositifs d’épargne salariale ;
  • 1.5 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine ;
  • Organisation sur 4,5 jours.

Process de recrutement

  • Un premier Ă©change avec le cabinet de recrutement ;
  • Un entretien avec le responsable du recrutement cĂŽtĂ© entreprise ;
  • Un second entretien avec la Direction.

Requirements

Issu(e) d’une formation supĂ©rieure en informatique, vous justifiez idĂ©alement d’au moins 5 ans d’expĂ©rience sur un poste vous ayant permis de dĂ©velopper une forte polyvalence informatique.Vous avez idĂ©alement dĂ©jĂ  Ă©voluĂ© dans une PME ou une organisation dans laquelle vous disposiez d’une rĂ©elle autonomie sur le SI.Vous ĂȘtes capable d’adopter une double posture : opĂ©rationnelle, en intervenant directement sur les problĂ©matiques utilisateurs et applicatives ; pilotage, en coordonnant les prestataires et en accompagnant les Ă©volutions du SI.Autonomie, sens du service, curiositĂ©, disponibilitĂ©, capacitĂ© d’adaptation et excellent relationnel seront essentiels pour rĂ©ussir sur ce poste.Un niveau d’anglais technique est Ă©galement attendu.Une connaissance de Sage X3 constitue un rĂ©el avantage, sans ĂȘtre nĂ©cessairement indispensable si vous disposez d’une expĂ©rience significative sur d’autres ERP et environnements applicatifs.Une implantation actuelle en Indre-et-Loire, ou un projet rĂ©el et concret d’installation dans la rĂ©gion, est particuliĂšrement recherchĂ©., * Issu(e) d’une formation supĂ©rieure en informatique, vous justifiez idĂ©alement d’au moins 5 ans d’expĂ©rience sur un poste vous ayant permis de dĂ©velopper une forte polyvalence informatique.

  • Vous avez idĂ©alement dĂ©jĂ  Ă©voluĂ© dans une PME ou une organisation dans laquelle vous disposiez d’une rĂ©elle autonomie sur le SI.
  • Vous ĂȘtes capable d’adopter une double posture : opĂ©rationnelle, en intervenant directement sur les problĂ©matiques utilisateurs et applicatives ; pilotage, en coordonnant les prestataires et en accompagnant les Ă©volutions du SI.
  • Autonomie, sens du service, curiositĂ©, disponibilitĂ©, capacitĂ© d’adaptation et excellent relationnel seront essentiels pour rĂ©ussir sur ce poste.
  • Un niveau d’anglais technique est Ă©galement attendu.
  • Une connaissance de Sage X3 constitue un rĂ©el avantage, sans ĂȘtre nĂ©cessairement indispensable si vous disposez d’une expĂ©rience significative sur d’autres ERP et environnements applicatifs.
  • Une implantation actuelle en Indre-et-Loire, ou un projet rĂ©el et concret d’installation dans la rĂ©gion, est particuliĂšrement recherchĂ©., InfogĂ©rance Anglais technique Force de proposition SystĂšme d’information Sauvegarde des donnĂ©es Sens du relationnel Elaboration d’un plan de reprise d’activitĂ© Autonomie CapacitĂ© d’adaptation

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Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l’ensemble du territoire mĂ©tropolitain., Propulsez votre CV en haut de la pile Rencontrez les entreprises qui vous correspondent Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus Soyez sĂ»r(e) d’obtenir une rĂ©ponse pour chacune de vos candidatures

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Notre client est une PME reconnue dans son secteur, Ă©voluant dans un environnement dynamique et engagĂ©, notamment autour des enjeux de performance, d’innovation et de responsabilitĂ© sociĂ©tale.

Dans le cadre du dĂ©part Ă  la retraite de son Responsable Informatique, l’entreprise recrute son/sa futur(e) Responsable Informatique afin de reprendre la gestion du systĂšme d’information et d’accompagner les futurs projets de l’entreprise., Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spĂ©cialisĂ©es par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement ComptabilitĂ© & Focus Recrutement Juridique.Nous intervenons sur Paris et l’ensemble du territoire mĂ©tropolitain. Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compĂ©tences :  Propulsez votre CV en haut de la pile  Rencontrez les entreprises qui vous correspondent  Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus  Soyez sĂ»r(e) d’obtenir une rĂ©ponse pour chacune de vos candidatures Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People

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