Systemingenieur Simulation, Verifikation & Integration komplexer Systeme

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Analyse, Ableitung und Management von Systemanforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen und Systemdokumentationen

• Entwicklung und Pflege von Requirements, Verifikationskonzepten und Nachweisen im Rahmen des Systems Engineering (z. B. mit IBM DOORS)
• Planung, Durchführung und Bewertung von Integrations-, Test- und Verifikationsaktivitäten für komplexe Simulations- und Radarsysteme
• Unterstützung bei Systemdesign, Integration und Inbetriebnahme von Komponenten in verteilten System- und Simulationsumgebungen
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern sowie Koordination technischer Leistungen von Unterauftragnehmern
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Test- und Verifikationsprozessen (z. B. mittels Python)

Systems Engineering Koordination Informatik Englisch Mentoring Anforderungsmanagement IBM DOORS Automatisierung Berufserfahrung Simulation Python Systemintegration Engineering Ingenieurwissenschaften Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität, * Mind. abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Bereich Systems Engineering, Requirements Engineering, Systemintegration oder Verifikation
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und Umgang mit Requirements-Management-Tools, vorzugsweise IBM DOORS
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tests, Verifikation sowie Integration komplexer technischer Systeme
• Grundverständnis von Software, Hardware, Netzwerken und verteilten Systemen; Kenntnisse im Radar- oder Simulationsumfeld von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen