Senior Solution Architekt Open Systems Classic (Aschheim (München), Karlsruhe, Münster) " Atruvia AG

Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen, * Du berätst Kunden sowie Service Designer zu Architektur- und Plattformthemen im Umfeld der IT-Services auf der Plattform Open Systems Classic und begleitest Anforderungen von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

• Du stellst sicher, dass die Enterprise-Architekturvorgaben auf der Plattform Open Systems Classic eingehalten und konsequent umgesetzt werden.
• Du behältst den Überblick über die bestehenden Leistungen und Produkte der ATTF (Atruvia Trusted Tech Foundation) sowie deren Einsatz- und Kombinationsmöglichkeiten und unterstützt dabei, passgenaue Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu gestalten.
• Du bringst Deine Architektur-Expertise im Solution Design Board (ein fachübergreifendes Gremium) ein und unterstützt bei der Bewertung sowie technischen Qualitätssicherung komplexer Lösungen.
• Du erstellst normierte Systemarchitekturzeichnungen (NoSAZ) für das Servicefeld Hybrid Cloud Plattform (HCP) und sorgst für konsistente, nachvollziehbare und qualitativ hochwertige Architektur-Dokumentationen. Selbstverständlich erhältst Du hierfür eine strukturierte Einarbeitung. Du gibst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios und unterstützt Produktmanager bei der Definition neuer sowie zukunftsfähiger Leistungen.

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Design IT Cloud Informatik Englisch Qualitätssicherung Hybrid Wirtschaftsinformatik Personalführung Nachhaltigkeit App-Entwicklung Deutsch Sicherheit VR Qualitätsbewusstsein Verantwortungsvolle Arbeitsweise Lernbereitschaft, * Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als IT-Architekt, Solution Architekt oder in einer vergleichbaren technischen Rolle im Architektur- oder Serviceumfeld.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
• Du arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen, bringst neue Ideen ein und bewegst dich sicher in einem agilen Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Deine hohe Lernbereitschaft, dein Qualitätsbewusstsein sowie deine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeichnen dich aus.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser Zusammenarbeitsmodell Aus der Softwareentwicklung mit Rieke Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.