Enterprise Architect & IT-Notfallmanager - VNG AG

Internet Wasserstoff Budget Informatik Englisch IT-Bereich BCM Visualisierung IT-Service Dokumentation IT Energiewende Transport Optimierung Enterprise-Asset-Management Wirtschaftsinformatik LinkedIn Gas Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität, * Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Notfallorganisation.

• Die Unterstützung bei der Erstellung sowie die selbständige Erstellung von IT-Notfallplänen im Rahmen des IT-Service & Continuity Managements (ITSCM) gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie koordinieren IT-Notfälle im Ernstfall.
• Sie verantworten die ganzheitliche Weiterentwicklung der IT-Architektur in der VNG AG und im VNG-Konzern (bei übergreifenden Themen).
• Dabei sind Sie für die Überwachung und Optimierung der IT-Landschaft im Hinblick auf die Geschäfts- und Complianceanforderungen und die Identifizierung von Geschäftsanforderungen und die Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung dieser Anforderungen zuständig.
• Sie bauen die effiziente Dokumentation und Visualisierung unserer IT-Assets mit gängigen Methoden des Enterprise Architecture Managements aus.

B Ausübungsformen, * Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg vorweisen.

• Die Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen und -maßnahmen im IT-Bereich, sowie im IT-Risikomanagement gehörten bereits zu Ihrem Einsatzgebiet.
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Architekturen oder Nachweis über einschlägige Qualifikationen gehören zu Ihrem Profil.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen mit EAM-Frameworks und Werkzeugen (idealerweise LeanIX), sowie hinsichtlich ITSCM und BCM gemacht.
• Sie sprechen gut Englisch.
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikations- und Wissensvermittlungsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Gesundheitsförderung Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Sabbatical, * Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche

• Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
• Flexible Homeoffice-Nutzung
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
• Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
• 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
• Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
• Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
• U.v.m.