Lead Product Owner

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Berlin, Germany
15 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Agile Methodology Scrum Methodology

Job description

  • Sie definieren und priorisieren die Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
  • Sie koordinieren die Umsetzung von Produktentwicklungen und Ăźberwachen den Fortschritt.
  • Sie stellen sicher, dass die Produktvision und -strategie klar kommuniziert und umgesetzt werden.
  • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
  • Sie analysieren Markt- und KundenbedĂźrfnisse, um neue Produktideen zu entwickeln.
  • Sie moderieren Workshops und Meetings zur Anforderungsklärung und Entscheidungsfindung.
  • Sie Ăźberwachen und optimieren kontinuierlich die Produktleistung und -qualität.
  • Sie fĂśrdern eine agile Arbeitsweise und unterstĂźtzen das Team bei der Umsetzung von Best Practices.

Requirements

  • Erfahrung in der Rolle des Product Owners, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen.
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und deren Anwendung in der Produktentwicklung.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in umsetzbare Aufgaben zu Ăźbersetzen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Technisches Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • LĂśsungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Benefits & conditions

  • Temporäre Anstellung in einem dynamischen Umfeld.

Kontakt Marc-Andre Sieger Referenznummer JN-082026-7085852 Telefonnummer +49211177224003

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Senior IT Management

Branche Financial Services

Ort Berlin

Vertragsart Interim

Beratername Marc-Andre Sieger

Beraterkontakt +49211177224003

Referenznummer JN-082026-7085852

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, kÜrperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschßtzten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermĂśglichen.

About the company

Unser Kunde ist im Bereich Finanzdienstleistungen in Berlin tätig.

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