Wir suchen Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT)

ArbeitgeberWir sind Ditigal-Architekten für regulatorische Masterpieces, verwandeln komplexe gesetzliche Vorgaben in smarte, digitale WorkflowsSeit über drei Jahrzehnten setzen wir den Goldstandard. Wir dominieren den Markt für KMUs und KonzerneStable 50-Mitarbeiter-Base, im Sweet-Spot zwischen Professionalität und persönlichem Umfeld. Davon 5 im IT-Team.Stark ausgeprägter Fokus auf Familienfreundlichkeit und nachhaltigem HandelnAufgabenAls Coach und Mentor giltst du als Nordstern unserer MantineManiacs. Du liebst nicht nur SOLID, sondern lebst sauberen Code - ob bei inspirierenden Code-Reviews oder bei dem Finetuning unserer Toolchainbestandteile wie SonarQube und Grafana. Dein Ziel ist: Eine stabile Codebase, so sicher und performant, dass alle nachts ruhig schlafen könnenBürokratie-Dschungel? Nicht mit dir. Du übersetzt staubige Gesetze in flüssige IT-Prozesse und machst unsere Kunden compliant - und glücklichDu realisierst eigenständig Softwarelösungen - Idee -> Konzept ->

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Wartung Backend-Entwicklung Technische Informatik Informatik Administration C# ASP.NET Solid Active Directory Entwicklungsumgebungen Migration Linux Medien IT START React Docker Grafana VB.NET Elektrotechnik GitLab DevOps Ms Sql Frontend Angewandte Informatik .NET Core Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise, Entwicklung -> Test -> Wartung - und bringst dabei deinen eigenen Style mit einDu erstellst technische Anforderungsanalysen zur Migration von Legacy Software - vielleicht bald mithilfe von KI - auf eine moderne DDD-Architektur und verlierst dabei nicht den ÜberblickDu entwickelst dich mit dem Team kontinuierlich weiterProfilEin abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik (ok: Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik; nicht ok: Elektrotechnik, Medien, Ausbildung zum Fachinformatiker)2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/ eines Teams7+ Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET / .Net Core (ASP.Net Core)Gute Kenntnisse in modernen Frontend Technologien bspw. REACT / TypescriptStarke DevOps Erfahrungen, z.B. in Docker, Linux-Administration: Ubuntu, Gitlab CI / CDErfahrung mit WebAPI, MS SQL Server und relationalen Datenbanken (MS SQL Server)Idealerweise Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen (z.B. VB.NET)Fähigkeit Anforderungen zu analysieren und eigenständig Lösungen zu erarbeiten und umzusetzenDeutsch als Muttersprache oder C1 Level Deutsch als Zertifikat vorliegendCherry on top (Optional): Verfügbarkeit 1x oder mehrfach die Woche ins Office in 32839 Steinheim zu kommen.Zertifizierungen im Bereich der IT-Architektur sind von Vorteil.Benefits100 % Remote-Arbeit möglich - arbeiten, wo du am produktivsten bistGleitzeitregelung und Short Fridays für einen entspannten Start ins WochenendeModerne Arbeitsumgebung und ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes TeamSpezialisierungs- sowie WeiterbildungsmöglichkeitenViele weitere ExtrasKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!Bitte beachte, dass wir aufgrund der vorliegenden Anforderungen (u.U. hin und wieder Gesetzestexte + komplexe mathematische Berechnungen) auf ein C1 Level Deutsch bestehen müssen und ausschließlich Akademiker für diese Stelle einstellen können.Die Details zu den Bewerbungsrunden findest du im Bewerbungsformular. Derzeit avisierter Start wäre der 15.08. oder 01.09. Das durch die Stellenportale angegebene Gehalt ist nicht von uns angegeben. Unser, faires, Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und Übernahme von Verantwortung.