Ingeniero/A Control De Configuración

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Madrid, España ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento?Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales?Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica.Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad).Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.).Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento.Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia.¿Qué requisitos son necesarios?Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar).Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales).Funcionamiento de sistemas industriales o complejos.Mantenimiento industrial o soporte técnico.Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación).Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word).Se valorará (no imprescindible) Conocimientos o contacto previo con: Fiabilidad, mantenibilidad o logística.Normativas o estándares técnicos.Herramientas de gestión documental o ingeniería.Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en: Sector industrial, naval o defensa.Mantenimiento o ingeniería de soporte.¿Qué beneficios ofrecemos?Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento?Te contamos…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.Contamos con más de ** empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla.En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos.Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!#ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos!Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades.Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar). Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales). Funcionamiento de sistemas industriales o complejos. Mantenimiento industrial o soporte técnico. Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación). Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) Conocimientos o contacto previo con: Fiabilidad, mantenibilidad o logística. Normativas o estándares técnicos. Herramientas de gestión documental o ingeniería. Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en: Sector industrial, naval o defensa. Mantenimiento o ingeniería de soporte., Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.

Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento?

Contamos con más de ** empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo., Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.