Developer Specialist | Scala & Spark | 100% Remoto

?¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de ** empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países.Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de un/a Developer Specialist, cuyo puesto estará enfocado en la participación en la definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías Big Data (Spark Scala) en Market Risk.Además de participar en un equipo de trabajo enfocado a tareas comunes de Big Data,para uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.Modalidad: 100% Remoto SOLO desde España.Requisitos obligatorios3 - 5 años mínimo de experiencia en proyectos de índole tecnológico, diseño de ETL y modelos de datos y en realización de pruebas y validación de datos.Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK,HadoopConocimiento avanzado de sentencias SQLNivel inglés B2/C1Conocimiento básico de Shell scripting Requisitos valorables:Conocimiento técnico de Azure Databricks.Experiencia en el sector banca Riesgos deMercado.Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager.¿Qué te ofrecemos???23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.??Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.?Estabilidad y carrera profesional.?Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Requisitos obligatorios3 - 5 años mínimo de experiencia en proyectos de índole tecnológico, diseño de ETL y modelos de datos y en realización de pruebas y validación de datos.Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK,HadoopConocimiento avanzado de sentencias SQLNivel inglés B2/C1Conocimiento básico de Shell scripting Requisitos valorables:Conocimiento técnico de Azure Databricks.Experiencia en el sector banca Riesgos deMercado.Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager.

??Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. ?Estabilidad y carrera profesional. ?Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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