Technical Hardware Engineer

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a Technical Hardware Engineer con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura IT y gestión de dispositivos de usuario final, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido.La persona será responsable de la evolución técnica del portfolio de dispositivos DaaS (Device as a Service), liderando la relación con proveedores y fabricantes de hardware, asegurando la calidad de las entregas y contribuyendo a la estrategia tecnológica del servicio.¿Qué harás?- Definir y gestionar la estrategia técnica y el roadmap del portfolio de dispositivos DaaS (PCs, portátiles, monitores y accesorios).- Gestionar el ciclo de vida técnico del hardware corporativo, identificando tendencias de mercado y nuevas tecnologías.- Coordinar y supervisar las actividades del proveedor de servicios para garantizar la entrega de un servicio de alta calidad.- Hacer seguimiento de certificaciones, actualizaciones de drivers y BIOS, así como de la resolución de incidencias relacionadas con dispositivos.- Definir y actualizar los requisitos técnicos y especificaciones del portfolio de hardware corporativo.- Establecer y documentar el alcance de los servicios y entregables del proveedor.- Mantener una comunicación continua con fabricantes (OEMs) como HP, Lenovo, Dell, Intel, AMD, Acer y Asus, realizando seguimiento de hojas de ruta, incidencias y novedades tecnológicas.- Monitorizar nuevos productos y tendencias del mercado para incorporarlos al portfolio cuando aporten valor.- Identificar riesgos técnicos y coordinar escalados relacionados con estabilidad, actualizaciones críticas o problemas de hardware.- Colaborar estrechamente con equipos internacionales, especialmente con los equipos ubicados en Alemania, compartiendo buenas prácticas y conocimientos técnicos.¿Qué buscamos?- Más de 5 años de experiencia en infraestructura IT o entornos técnicos relacionados con dispositivos de usuario final.- Experiencia gestionando portfolios de hardware corporativo (Desktop PCs, laptops, monitores y accesorios).- Conocimientos sólidos sobre arquitectura y ciclo de vida de dispositivos IT.- Experiencia coordinando y supervisando proveedores externos de servicios.- Conocimientos técnicos de hardware, drivers, BIOS, certificaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos.- Experiencia trabajando con fabricantes de hardware (OEMs).- Capacidad para definir especificaciones técnicas y requisitos funcionales de equipos.- Buen dominio de Microsoft 365 (MS Office).- Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o perfil técnico equivalente.- Nivel de inglés C1.¿Qué valoramos?- Experiencia trabajando en modelos Device as a Service (DaaS).- Conocimientos en gestión de laboratorios de hardware y procesos de certificación.- Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos IT (Product Lifecycle Management).- Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y evaluar nuevos dispositivos.- Experiencia trabajando en entornos internacionales.- Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la resolución de problemas.Condiciones- Modalidad: 100% Remoto.- Ubicación: España.- Horario flexible.- Jornada intensiva los viernes.¿Por qué elegirnos?Personas en el centro.Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero.*****€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más).Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo.Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía.Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental.Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados.Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo.Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año.Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo!¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!Políticas de Seguridad de la Información- Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados.- Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes.- Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).

Más de 5 años de experiencia en infraestructura IT o entornos técnicos relacionados con dispositivos de usuario final.

• Experiencia gestionando portfolios de hardware corporativo (Desktop PCs, laptops, monitores y accesorios).
• Conocimientos sólidos sobre arquitectura y ciclo de vida de dispositivos IT.
• Experiencia coordinando y supervisando proveedores externos de servicios.
• Conocimientos técnicos de hardware, drivers, BIOS, certificaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos.
• Experiencia trabajando con fabricantes de hardware (OEMs).
• Capacidad para definir especificaciones técnicas y requisitos funcionales de equipos.
• Buen dominio de Microsoft 365 (MS Office).
• Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o perfil técnico equivalente.

• Nivel de inglés C1. ¿Qué valoramos?

• Experiencia trabajando en modelos Device as a Service (DaaS).
• Conocimientos en gestión de laboratorios de hardware y procesos de certificación.
• Experiencia en gestión del ciclo de vida de productos IT (Product Lifecycle Management).
• Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y evaluar nuevos dispositivos.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales.
• Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
• Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la resolución de problemas.

Modalidad: 100% Remoto.

• Ubicación: España.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. *****€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. Club Capitole con descuentos exclusivos para empleados. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Team Buildings, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año.