Ingeniero/A De Sistemas

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de sistemas de ciclo de vida para incorporar a nuestro departamento de Ingeniería en Alcalá de Henares, Madrid.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Ofrecemos:Contrato indefinido.25 días de vacaciones.Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.Horario con entrada y salida flexible.Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico).Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación.Funciones:Liderar el ciclo de vida del sistema: Ejecutar actividades de ingeniería de sistemas siguiendo estándares internacionales de vanguardia (ISO/IEC/IEEE **) en proyectos clave de defensa.Traducción tecnológica: Capturar, analizar y gestionar los requisitos técnicos y operativos, actuando como el puente clave entre la visión de negocio y el desarrollo técnico.Diseño de arquitectura: Definir la arquitectura operativa y del sistema en colaboración con equipos multidisciplinarios (SW, HW, Mecánica, Control), optimizando el rendimiento, la fiabilidad y la mantenibilidad.Control de interfaces: Identificar y controlar interfaces internas y externas para asegurar la emergencia del comportamiento deseado y mitigar escenarios no previstos.Verificación, validación y pruebas reales: Definir planes de prueba (verificación y validación) y participar en su ejecución para asegurar que el producto final cumple con sus necesidades y objetivos establecidos.Gestión técnica: Participar en actividades de gestión técnica junto al jefe de proyecto, tales como planificación técnica y control del desarrollo, y gestión de riesgos entre otras.Revisiones técnicas: Participar y liderar la organización de revisiones técnicas para lograr la convergencia del desarrollo, minimizar riesgos y garantizar la calidad.Trazabilidad del producto: Mantener trazabilidad vertical y horizontal a través de artefactos de ingeniería y productos de trabajo a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.Mejora continua: Implementar ciclos de mejora con respecto a los procesos técnicos y de gestiónRequisitos:Experiencia: Experiencia mínima en una posición similar de al menos 2 años.ADN tecnológico: Conocimientos en el diseño y despliegue de sistemas complejos, incluyendo la integración de sensores y actuadores con algoritmos de control en arquitecturas complejas de defensa.Pensamiento sistémico: Capacidad demostrada para analizar el Sistema de Interés dentro de su contexto más amplio (pensamiento sistémico).Estándares y normativa: Familiaridad con ISO/IEC/IEEE **, guías de INCOSE y normativas específicas de defensa (MIL-STD, STANAG).Herramientas clave: Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (e.g. DOORS), modelado de arquitecturas (e.g. Enterprise Architect), gestión y seguimiento de proyectos (e.g. JIRA).Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto.xqysrnh En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Experiencia: Experiencia mínima en una posición similar de al menos 2 años. ADN tecnológico: Conocimientos en el diseño y despliegue de sistemas complejos, incluyendo la integración de sensores y actuadores con algoritmos de control en arquitecturas complejas de defensa. Pensamiento sistémico: Capacidad demostrada para analizar el Sistema de Interés dentro de su contexto más amplio (pensamiento sistémico). Estándares y normativa: Familiaridad con ISO/IEC/IEEE *****, guías de INCOSE y normativas específicas de defensa (MIL-STD, STANAG). Herramientas clave: Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (e.g. DOORS), modelado de arquitecturas (e.g. Enterprise Architect), gestión y seguimiento de proyectos (e.g. JIRA). Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xqysrnh En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación.