Ingeniero/A Devops | Ciberdefensa
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| DevOPS EngineerCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, asà como con la experiencia asociada, y luego envÃe su CV a continuación.Madrid | Modelo presencialEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado.¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañÃa lÃder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras crÃticas y capacidades de ciberdefensa nacionales.¿Qué harás?En tu dÃa a dÃa, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación:Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD.Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción.Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento.Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares.Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software.Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas.Mantenerte al dÃa en tecnologÃas clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡AnÃmate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos.Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada).Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares.Titulación en IngenierÃa Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales.Capacidad analÃtica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en modelo hÃbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León.(Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.)Lo que te ofrecemos* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa lÃder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologÃas de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.AutonomÃa y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades..¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss….para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.xqysrnh¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. |
Requirements
Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. Titulación en IngenierÃa Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. Capacidad analÃtica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en modelo hÃbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León. (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.)
Benefits & conditions
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa lÃder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologÃas de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. AutonomÃa y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…., Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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