Chef de Projet ERP - Processus Industriels & MES
Luxembourg Engineering and Application Services
Luik, Belgium
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
SAP (Applications)
Data Processing
Job description
Dans le cadre de projets de transformation industrielle, notre client recherche un profil capable de faire le lien entre les métiers, les opérations terrain et les systÚmes ERP/MES. Vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter des projets dâimplĂ©mentation et dâĂ©volution ERP/SAP en environnement industriel.
- Analyser et challenger les processus métiers liés à la production, la planification, la supply chain, les stocks et la logistique.
- Recueillir les besoins opérationnels et les traduire en exigences fonctionnelles.
- Participer à la conception, aux tests, à la préparation des données, au déploiement et à la stabilisation des solutions.
- Assurer la bonne intĂ©gration entre lâERP et les outils de production, notamment les systĂšmes MES.
- Accompagner les utilisateurs sur le terrain et piloter la conduite du changement.
- Coordonner les équipes métiers, IT, partenaires et intégrateurs.
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des processus et des outils.
Requirements
- Master en ingénierie, gestion industrielle, supply chain, informatique de gestion ou équivalent.
- Minimum 10 ans dâexpĂ©rience, avec une expĂ©rience significative en environnement industriel ou de production.
- Expérience concrÚte dans le pilotage ou le déploiement de projets ERP/SAP en milieu industriel.
- Bonne compréhension des processus métiers liés à la production, la planification, la supply chain, les stocks et la logistique.
- Bonne connaissance des systÚmes MES et de leur intégration avec les ERP/SAP.
- Expérience en analyse des besoins métiers, conception fonctionnelle, tests, préparation des données, déploiement et accompagnement des utilisateurs.
- Capacité à challenger les processus existants dans le détail et à proposer des améliorations adaptées aux réalités opérationnelles.
- ExpĂ©rience en conduite du changement auprĂšs dâĂ©quipes terrain et en accompagnement Ă lâadoption de nouveaux outils et modes de fonctionnement.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers, IT et partenaires externes dans des environnements transversaux.
- Excellentes capacitĂ©s dâanalyse, de communication et de rĂ©solution de problĂšmes.
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