Chef de Projet ERP & Digitalisation H/F

Skayl Schiltigheim
Hochfelden, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€38,000.0 - €43,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Databases Relational Databases Sage ERP SQL Databases SQL Server Reporting Services

Job description

· La proximité et la flexibilité d’une PME associées aux projets et perspectives d’un groupe multi-sites.

· Un rôle central dans un projet ERP structurant et des projets variés à forte valeur ajoutée : ERP, automatisation, EDI, reporting, interfaces SI-automates et applications métiers.

· Un poste transversal, à l’interface entre IT, métiers, production, logistique et gestion commerciale.

· Une véritable proximité avec les utilisateurs et la possibilité d’avoir un impact concret sur leurs outils et leurs façons de travailler.

Missions

Au sein du département IT, vous participez activement à la transformation digitale de l’entreprise et jouez un rôle clé dans le déploiement et l’évolution de ses outils métiers.

Votre premier grand défi : contribuer à la migration de l’ERP actuel Divalto vers Sage X3, en collaboration étroite avec un autre Chef de Projet expérimenté.

Plus largement, vous devenez un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et accompagnez les projets depuis l’expression du besoin jusqu’à leur mise en production.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Vous participez activement à la mise en place de la solution, à la préparation et au transfert des données de Divalto vers Sage X3 ; et accompagnez également les différentes phases de recette, de démarrage et de stabilisation.

  • Vous facilitez la prise en main des outils par les équipes métiers, leur transmettez les bonnes pratiques et favorisez une utilisation optimale de l’ERP.

  • Vous prenez en charge les incidents techniques et fonctionnels remontés par les utilisateurs, analysez leurs besoins et pilotez les demandes d’évolution et d’amélioration.

  • Vous contribuez au déploiement de projets stratégiques du Groupe autour des interfaces SI-automates, de l’EDI, du reporting et plus largement des applications métiers.

  • Vous assurez le lien entre les utilisateurs, les équipes IT ainsi que les différents intervenants internes et externes mobilisés sur vos projets.

  • Vous rédigez et maintenez les documents techniques, procédures, modes opératoires et supports à destination des utilisateurs., · La proximité et la flexibilité d’une PME associées aux projets et perspectives d’un groupe multi-sites.

· Un rôle central dans un projet ERP structurant et des projets variés à forte valeur ajoutée : ERP, automatisation, EDI, reporting, interfaces SI-automates et applications métiers.

· Un poste transversal, à l’interface entre IT, métiers, production, logistique et gestion commerciale.

· Une véritable proximité avec les utilisateurs et la possibilité d’avoir un impact concret sur leurs outils et leurs façons de travailler.

Requirements

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’ au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel dans le cadre d’un projet de déploiement, de migration ou d’évolution d’un ERP.

Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements ERP ; une expérience sur Sage X3 serait particulièrement appréciée. Vous êtes également à l’aise avec les bases de données, le langage SQL et Management Studio, et comprenez les principes d’interfaçage entre différentes applications.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de faire le lien entre l’IT et les métiers. Vous aimez écouter, comprendre un besoin, le traduire en solution concrète et accompagner les utilisateurs dans le changement.

Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe, savez coordonner différents interlocuteurs et faites preuve de pédagogie dans vos échanges.

Enfin, la pratique d’un anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans l’environnement du Groupe.

Process de recrutement, Anglais professionnel indispensable, Emission électronique des documents (EDI) Anglais Pédagogie SGBD SQL Reporting Travail en équipe Rigueur et méthode

Benefits & conditions

Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Statut cadre - Hochfelden (67)

Rémunération comprise entre 38 et 43K€ brut annuel sur 13 mois selon profil, · Un package comprenant rémunération fixe attractive, 13e mois, panier repas, mutuelle d’entreprise, prise en charge à 75% des transports en commun et avantages CSE.

About the company

Notre client est une société spécialisée dans l’élaboration, la fabrication et le conditionnement de sauces, condiments et épices à destination des professionnels de la restauration, de l’industrie agroalimentaire et de la grande distribution.

Forte de plus de 50 ans de savoir-faire, cette belle PME alsacienne conjugue expertise industrielle, innovation et agilité afin de proposer un large assortiment de produits ainsi que des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de ses clients et aux nouvelles tendances de consommation. Présente en France comme à l’international, elle s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique forte de modernisation et de transformation digitale.

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