Développeur Python CI - CD H/F

Participer au développement et à l’évolution de scripts, outils, services et API en Python.

• Contribuer à la mise en oeuvre et à l’amélioration des chaînes d’intégration et de déploiement continus.
• Automatiser les processus de développement, de test et de déploiement.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils CI/CD et des services associés.
• Analyser et traiter les incidents ainsi que les demandes d’évolution.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et de l’industrialisation.
• Travailler au sein d’une équipe Agile.

Issu d’une Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous avez une première expérience significative en développement Python dans un environnement DevOps ou CI/CD.Compétences techniquesLangages & développement- Python : niveau confirmé à expérimenté (obligatoire).- Développement d’API REST (obligatoire).- Git (obligatoire).CI/CD- GitLab CI/CD (obligatoire).- Gestion des pipelines CI/CD (obligatoire).- HashiCorp Vault (souhaitable).- Artifactory / Xray (souhaitable).- SonarQube (souhaitable).Automatisation & DevOps- Ansible : création de playbooks, déploiement et gestion de configuration (obligatoire).- Scripting d’automatisation (obligatoire).- Industrialisation des processus de développement (souhaitable).Cloud & Infrastructure- Linux : administration et scripting (obligatoire).- Kubernetes (souhaitable).- Environnements conteneurisés Docker (souhaitable).- Connaissances Windows Server (souhaitable).Observabilité & Data- ELK / Kibana (souhaitable).- Kafka (souhaitable).Compétences relationnelles et organisationnelles- Aptitude à travailler en équipe.- Bon sens de la communication orale et écrite.- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et transverse.- Autonomie et sens des responsabilités.- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.- Force de proposition dans l’amélioration des processus et des outils., Issu d’une Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous avez une première expérience significative en développement Python dans un environnement DevOps ou CI/CD.

Compétences techniques

Langages & développement

• Python : niveau confirmé à expérimenté (obligatoire).
• Développement d’API REST (obligatoire).
• Git (obligatoire).

CI/CD

• GitLab CI/CD (obligatoire).
• Gestion des pipelines CI/CD (obligatoire).
• HashiCorp Vault (souhaitable).
• Artifactory / Xray (souhaitable).
• SonarQube (souhaitable).

Automatisation & DevOps

• Ansible : création de playbooks, déploiement et gestion de configuration (obligatoire).
• Scripting d’automatisation (obligatoire).
• Industrialisation des processus de développement (souhaitable).

Cloud & Infrastructure

• Linux : administration et scripting (obligatoire).
• Kubernetes (souhaitable).
• Environnements conteneurisés Docker (souhaitable).
• Connaissances Windows Server (souhaitable).

Observabilité & Data

• ELK / Kibana (souhaitable).
• Kafka (souhaitable).

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Aptitude à travailler en équipe.
• Bon sens de la communication orale et écrite.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et transverse.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Force de proposition dans l’amélioration des processus et des outils.

EUR

Ansible Force de proposition ELK API Linux Kibana Git Kubernetes Python Autonomie KAFKA Amélioration continue SonarQube Scripting API REST Docker Esprit d’analyse

Nos avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

True

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential

Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris, Perpignan et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.

Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au coeur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.

Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en oeuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.

Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.

Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.

Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie., Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris, Perpignan et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au coeur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en oeuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.