Business Analyst IT moyens de paiement H/F

Groupe Crédit Agricole
Guyancourt, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Windows Application Programming Interfaces (APIs) JIRA Information Systems Computer Engineering Continuous Integration Test Case Web Services

Job description

fonctionnel (faisabilité, conformité, coût et délai) mais aussi technique avec la contribution des équipes appropriées Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications détaillées 2. Spécifier et qualifier nos solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Assurer la coordination fonctionnelle entre les équipes métiers, techniques et projet Préparer et exécuter les phases de tests : stratégie, cas de tests, levée d’anomalies Définir et formaliser les besoins en supervision métier Être garant de la mise à jour de la documentation fonctionnelle et opérationnelle 3. Assurer un support IT et acteur de l’amélioration continue Suivre la qualité de service et assurer un rôle de référent applicatif Participer au support fonctionnel de niveau 3 lors des incidents ou problèmes Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils Harmoniser et industrialiser les pratiques dans une démarche CI/CD Ce poste est soumis à un régime d’astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées. Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire. #LI-DNI Compléments Intégrer CAPS, c’est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien Une politique RSE engagée Quelques raisons supplémentaires… Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation) De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau

Requirements

d’études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d’Ingénieurs ou Université en ingénierie informatique / gestion de projet à dominante en système d’information Niveau d’expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Dont 2 ans dans des fonctions de business analyst. Compétences recherchées Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de reformulation. Aisance dans l’animation de réunions, qualités rédactionnelles et organisationnelles Capacité à comprendre les besoins métiers pour les transposer en spécifications SI et les décliner en cas de tests. Capacité à comprendre des architectures applicatives et interfaces (API, web services… Appétence IT pour les nouvelles technologies Outils informatiques Suite bureautique Windows, JIRA, ALM Langues Anglais Professionnel

About the company

Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Business Analyst IT moyens de paiement H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de la Filière Flux et Transverses, l’équipe IT Cash & SEPAMAIL a la responsabilité de : Piloter et délivrer les projets des différents domaines de services Assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle du parc applicatif Garantir la pérennité de l’expertise fonctionnelle et technique du patrimoine applicatif En tant que Business Analyst, vos principales missions portent sur des activités projets et de maintenance en condition opérationnelle : 1. Etudier & concevoir Porter la vision produit et contribuer à la conception des solutions Recueillir et analyser les besoins exprimés par les clients internes ou externes Animer des ateliers métiers, techniques et formaliser les attentes Réaliser les dossiers d’études d’impacts sur un plan

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