Chef de projet Technique IT H/F

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chef de Projet Technique pour notre client basé à Douai. RAISON D’ETRE A pour mission de mettre en œuvre et piloter un projet, selon le périmètre défini dans l’offre, en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l’art. Il/Elle en assure la gestion dans ses dimensions financières, humaines et techniques. Il/Elle est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il/Elle participe à l’amélioration de la rentabilité. ACTIVITES PRINCIPALES Gérer la gouvernance du projet et défendre le périmètre : - Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet - Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet - Prendre en compte les escalades du projet au sein de l’organisation client et SCC - Clore le projet avec le client et en interne - Identifier et estimer les risques - Défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre - Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager - Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre Gérer les délais du projet et suivre l’avancement des activités Garantir la conformité financière du projet au regard de la rentabilité puis s’assurer de l’avancement financier du projet - Assurer un reporting financier selon les échéances définies en réalisant l’avancement financier de la prestation/projet dans les outils dédiés - Mener les plans d’actions pour améliorer la rentabilité Gérer des Ressources et Sous-traitants : - Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés - Encadrer et accompagner les collaborateurs, suivre leur activité - Suivre et clore l’activité des sous-traitants S’assurer de la qualité des livrables et de la prestation réalisée Communiquer autour du projet : - Assurer le rôle d’interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.) Pour ce poste vous devez avoir les connaissances suivantes : - sur l’ERP ULIS (progiciel de gestion intégré majeur utilisé en France par les bailleurs sociaux et les organismes HLM pour la gestion de leur patrimoine) - Bonnes connaissances SQL Oracle.

Nous recherchons un profil avec : Un savoir-être irréprochable (présentations, discours, élocution irréprochable), Capable d’élaborer/rédiger un compte rendu de réunion/d’intervention, une réponse à sollicitation, à une demande de formation, un cahier des charges, documentations, Une bonne résistance au stress, Du savoir-faire technique, Un bon sens de l’écoute, Pédagogue, Dynamique, Autonome, Rigoureux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications, Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution, Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Alors n’hésitez plus, rejoignez nous maintenant ! Expérience exigée : IND Niveau d’étude souhaité : IND

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L’ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l’ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l’étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise?: l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d’un chiffre d’affaires de 2,7 Milliard d’EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.