Datenmanager:in

Stadt Arnsberg

Arnsberg, Germany

15 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

interamt.de

Tech stack

Data Strategy Information Technology Data Management

Job description

Um zukünftige Herausforderungen wie die digitale Transformation, den Aufbau einer datenbasierten Verwaltungskultur und die Bereitstellung offener Daten erfolgreich zu meistern, setzen wir auf ein strategisches Datenmanagement und auf Sie als treibende Kraft für unsere kommunale Datenlandschaft!

Ihre spannenden Aufgaben:

Strategische Datenmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung und strategischen Weiterentwicklung einer städtischen Datenstrategie
Portalmanagement: Administration, Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Open-Data-Portals der Stadt Arnsberg durch Identifikation und Generierung geeigneter Datenbestände
Projektmanagement: Aktive Mitarbeit an übergreifenden Projekten zur Unterstützung und Automatisierung von Verwaltungsabläufen sowie Mitwirkung beim Kompetenzaufbau (z. B. Datenkompetenz) innerhalb der Belegschaft
Beratung & Vernetzung: Aufbau und Pflege eines internen sowie externen Wissensnetzwerks (z. B. mit anderen Kommunen und Datenexpert:innen), Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Requirements

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Verwaltungsfachwirt:in, (ehemals Angestelltenlehrgang II)

oder

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausrichtung
Fachkompetenz: Kenntnisse im Bereich Daten und digitale Transformation; idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
Methodik: Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie analytisches, methodisches und logisches Arbeiten
Persönlichkeit: Team- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft und Kommunikationskompetenz, Innovationen als moderner Impulsgeber voranzutreiben

Benefits & conditions

Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Vergütung: EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesO
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zusatzleistungen: Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebssportprogramm, Dienstradleasing
Im Tarifbereich: Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und tarifliche Sonderzahlung (z.B. Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung)
Zertifizierte Familienfreundlichkeit: Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie Inklusion wichtig