Senior / Lead Hardware Architect Leistungselektronik

Hofer KG
Wien, Austria
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

ISO/IEC 15504 Requirements Management Software Requirements Analysis

Job description

Als Senior / Lead Hardware Architect verantworten Sie die technische Gesamtarchitektur moderner leistungselektronischer Systeme für Automotive-, Truck-, Off-Highway-, Marine- und Industrieanwendungen.

Sie definieren Hardwareplattformen, treffen Technologieentscheidungen und führen Hardwareentwicklungen von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion. Dabei arbeiten Sie eng mit Systemarchitekten, Functional Safety, Software und Projektmanagement zusammen und fungieren als technischer Ansprechpartner gegenüber Kunden und Lieferanten.

Hardwarearchitektur

  • Definition der Hardwarearchitektur für Traktionsumrichter, OBC und DC/DC-Wandler
  • Entwicklung technischer Konzepte und Plattformstrategien
  • Auswahl geeigneter Topologien und Technologien
  • Verantwortung der Hardwarearchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus, * Auslegung hinsichtlich Performance, Wirkungsgrad, Kosten, Thermik, EMV und Zuverlässigkeit
  • Bewertung neuer Technologien und technischer Lösungsansätze
  • Definition von Hardwaredesignrichtlinien

Technische Verantwortung

  • Ableitung von Hardwareanforderungen aus Systemanforderungen
  • Durchführung von Architektur- und Designreviews
  • Bewertung technischer Risiken und Trade-off-Analysen
  • Unterstützung von Functional Safety und EMV-Konzepten

Technische Führung

  • Fachliche Unterstützung und Coaching der Hardwareentwickler
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Technologie-Roadmaps

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Systeme sowie mehrjährige Erfahrung als Lead Engineer oder Hardware Architect
  • Fundierte Erfahrung in der Architektur und Auslegung von Traktionsumrichtern, OBC und DC/DC-Wandlern für 400-V- und 800-V-Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Leistungshalbleiter (SiC, GaN), verschiedener Hardwaretopologien sowie thermischer und EMV-gerechter Auslegung
  • Erfahrung in der Definition von Hardwarearchitekturen, technischen Konzepten und Technologieentscheidungen über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Fundierte Kenntnisse in Functional Safety, Hochvolt-Systemen und relevanten Automotive-Normen (z. B. ISO 26262, LV123, LV124, VW80000)
  • Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsprojekten, Durchführung von Design- und Architekturreviews sowie im direkten Kundenkontakt
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Nice to have

  • Erfahrung im Truck-, Off-Highway-, Marine- oder Aerospace-Umfeld
  • Erfahrung mit Plattformentwicklungen und Serienüberleitungen
  • Kenntnisse von Automotive SPICE sowie Requirements Management

Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Flexibilität bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind an dieser Tätigkeit als Senior / Lead Hardware Architect Leistungselektronik (m/w/d) interessiert. Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Benefits & conditions

Wien, Wien, - Vollzeit NEU

Die hofer technology group ist Systemlieferant für effiziente Antriebslösungen. Mehr Info: www.hofer.de

  • Spannende Entwicklungsprojekte im Bereich moderner Leistungselektronik für Automotive-, Truck-, Off-Highway-, Marine- und Industrieanwendungen
  • Mitarbeit an innovativen Technologien wie SiC-, GaN- sowie 400-V- und 800-V-Systemen
  • Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen zählen - mit der Möglichkeit, Prozesse, Technologien und die zukünftige Ausrichtung unseres Elektronikstandorts aktiv mitzugestalten
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Kostenlose Getränke sowie Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gesamtpaket

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