Développeur Frontend Angular F/H

Groupe Klanik
Montpellier, France
8 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

HTML Software Applications JIRA Unit Testing Cascading Style Sheets (CSS) Cloud Computing Software Quality Continuous Integration IntelliJ IDEA Junit Node.Js Software Engineering
+8 more
Postman Git AngularJS Kubernetes Apache Kafka Front End Software Development Docker Jenkins

Job description

Vous aimez travailler dans le développement applicatif ? Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l’humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies. Nous sommes à la recherche d’un/d’une développeur/développeuse frontend spécialisé(e) en Angular, possédant au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel. Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance des applications logicielles de nos clients basées sur Angular /NodeJS. Déroulement des entretiens Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :

  • Nos HR Partner
  • Nos Validateurs Techniques
  • Nos Business Managers

Requirements

Nous recherchons un Développeur Frontend Angular confirmé H/F pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients. Il est demandé : Must Have

  • Bac +5
  • Evolution dans un contexte agile
  • Maitrise d’Angular / NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS), Webcomponent
  • Maitrise de Jira, Git, JUnit, Jenkins, Intellij et/ou VS code
  • Soucieux de la qualité du code, notamment avec les tests unitaires
  • Personnalité rigoureuse, adaptable, force de proposition, agréable et bon camarade Nice to have:

  • Maitrise de Kafka, ELK et Postman
  • Expérience dans le secteur banque / finance
  • Connaissances en CICD : Docker, Kubernetes, Cloud .

About the company

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d’enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

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