Administrateur Systèmes Windows H/F

Groupe Klanik
Blagnac, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Windows Servers Oracle Databases

Job description

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Administrateur Systèmes Windows (H/F) pour intervenir dans un environnement international et exigeant. Vous intégrerez une équipe infrastructure en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des environnements systèmes. Votre mission Assurer l’administration, le support et l’exploitation des environnements Windows, tout en contribuant à la stabilité et à la performance des infrastructures. Vos responsabilités - Administrer et maintenir les environnements Windows Server. - Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. - Assurer le suivi et le traitement des incidents systèmes. - Contribuer aux opérations d’exploitation et d’amélioration continue. - Participer aux mises à jour, évolutions et optimisations des environnements. - Collaborer avec les équipes infrastructure et applicatives. - Intervenir dans un contexte international nécessitant des échanges en anglais. #LI-JD1

Requirements

Vous êtes administrateur systèmes junior / confirmé(e) - 3 à 4 ans d’expérience en administration systèmes Windows. - Bonne maîtrise des environnements Windows Server. - Connaissance des bases de données Oracle. Vous évoluez dans des environnements techniques structurés - Expérience en support et exploitation d’infrastructures IT. - Sensibilité aux problématiques de stabilité et de performance des systèmes. Vous êtes à l’aise en contexte international - Anglais professionnel obligatoire. - Capacité à échanger avec des équipes internationales. Votre posture fait la différence - Rigueur et autonomie. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Capacité d’analyse et sens du service. Expérience exigée : 2 à 4 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +2/3

Benefits & conditions

Salaire : - Prime d’intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d’apporteur d’affaires - Prime sur implication dans la société

About the company

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l’ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi - l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

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