Développeur.se C++ (F/H)

Nous recherchons un(e) Développeur C++ pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception et au développement de solutions logicielles. Selon les projets, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des fonctionnalités applicatives, mais aussi sur des composants techniques plus proches du système, notamment dans des contextes pouvant impliquer des contraintes embarquées ou du développement bas niveau. Vous participerez à la création de nouvelles fonctionnalités, à l’amélioration continue du code et à la résolution de problématiques liées à la performance, à la fiabilité et à l’optimisation. Le poste demande une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie et une aisance à évoluer dans des environnements techniques exigeants, parfois liés au matériel. #LI-AV1

Experience minimale de 3 ans en développement C++. Diplôme de Master en Informatique ou équivalent. Maîtrise de la programmation orientée objet (POO) et des bonnes pratiques de développement. À l’aise avec les outils de gestion de versions (Git). Connaissance des environnements Windows et/ou Linux. Bon niveau d’anglais (écrit et parlé). Curiosité, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe. Expérience ou notions en systèmes embarqués (microcontrôleurs, RTOS, protocoles bas niveau). Développement temps réel ou optimisation bas niveau est un plus Connaissance de bus et interfaces matérielles (CAN, SPI, I²C, UART…)

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d’enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.