IT-Systemadministrator M365

• Administration & Support: Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Windows-Servern, Clients und zentralen Business-Anwendungen
• Active Directory & Collaboration: Administration und Weiterentwicklung von Active Directory inklusive GPOs, Strukturen und Policies
• Betreuung der Mail- & Collaboration-Umgebung (z. B. Exchange/M365)
• Virtualisierung: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform auf Basis von VMware oder Hyper-V
• Security & Infrastruktur: Konzeption, Umsetzung und Betreuung sicherer Lösungen für Fernzugriff, Storage, Datenaustausch, Backup & Recovery sowie Verschlüsselung
• IT-Security: Planung, Konfiguration und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen wie Hardening, Patch- und Update-Strategien sowie Monitoring
• Technologie & Innovation: Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Landschaft

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows Server, Active Directory, Group Policies und Client-Management
• Praktische Erfahrung mit Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) sowie ein solides Verständnis von Netzwerk, Storage und Backup
• Gutes Verständnis für IT-Security im Infrastrukturumfeld – insbesondere Berechtigungen, Hardening, Verschlüsselung und sichere Zugriffe
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Ownership und die Fähigkeit, auch komplexe IT-Themen pragmatisch und lösungsorientiert anzugehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und die Kommunikation mit Herstellern und Dienstleistern

• Attraktive Vergütung zwischen 50.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr
• Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche für eine flexible Arbeitsgestaltung
• Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Jobtickets
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Corporate Benefits sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote
• Moderne IT-Umgebung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching