IT-Administrator

• Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten IT- und Rechenzentrumsinfrastruktur
• Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung der IT-Landschaft innerhalb der Klinikgruppe
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in konzernweiten IT-Projekten sowie aktive Mitgestaltung von IT-Standards, Richtlinien und Prozessen
• Administration und Optimierung von Server-, Virtualisierungs- und Storage-Umgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwareumfeld im Rahmen des 2nd-Level-Supports
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern bei technischen Fragestellungen und Infrastrukturprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikkaufmann oder IT-Systemelektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VMware vSphere, Horizon und vSAN sowie Microsoft Windows Server und Hyper-V
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technologien, idealerweise Sophos, SAN- und NAS-Storage-Systeme (z. B. NetApp FAS, Synology, QNAP)
• Fundierte Kenntnisse in HPE-Infrastrukturlösungen sowie Backup-Lösungen, vorzugsweise Veeam
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft SQL-Datenbanken sowie Krankenhausinformationssystemen (KIS)
• Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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• Attraktive Vergütung
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• Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
• Moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching