Desarrollador/A Java Con Ibm Operational Decision Manager (Odm)

¿Quiénes somos Aubay?Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo humano de más de *** personas de las cuales, más de **, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas.Requisitos clave:Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM).Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps.Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java **).Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate.Diseño e implementación de APIs REST.Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios.Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server).Experiencia en FrontendParticipación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+).Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST.Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas.¿Qué funciones desempeñarás?Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM.Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión.Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio.Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java.Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios.Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables.Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM.¿Qué ofrecemos?Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presencialesContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.Horario flexible.Corporate benefits (Plataforma de descuentos)Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés.xqysrnh Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM). Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps. Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java *****). Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. Diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+). Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas.

Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. xqysrnh Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Somos una multinacional europea creada en ** con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.