Lead Développeur(se) - .NET / React H/F

Vous prenez en charge deux dimensions complémentaires : construire et faire livrer, et faire monter en compétence l’équipe.

Architecture & delivery (60 %) :

Vous concevez et faites évoluer l’architecture de la plateforme - backend en .NET, frontend en React. Vous pilotez les livraisons de la feuille de route produit, mettez en place les pratiques DevOps (déploiement continu, conteneurisation, infrastructure Azure), et garantissez la performance, la sécurité et l’observabilité du système en production.

Leadership technique (40 %) :

Vous revoyez systématiquement le code produit par l’équipe et définissez les standards de qualité. Vous accompagnez les deux développeurs en alternance dans leur montée en compétence. Vous documentez les choix d’architecture pour que les décisions techniques soient traçables et compréhensibles. Vous participez aux rituels produit avec le CTO.

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs (EPITA, INSA, Telecom Paris, Centrale Supélec ou équivalent)

• Vous avez entre 5 et 9 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans en tant que lead ou architecte

• Vous maîtrisez .NET (C#) côté back et React / TypeScript côté front

• Vous avez une pratique solide d’Azure, de Docker et du déploiement continu

• Vous avez évolué en startup ou scale-up : vous êtes à l’aise avec l’itération rapide, l’incertitude et les arbitrages techniques sans bureaucratie

• Vous savez expliquer un choix d’architecture à un interlocuteur non technique

• Vous êtes basé(e) à Paris, avec une présence bureau régulière

La rémunération est fixée selon profil. Le poste est en hybride avec deux jours de télétravail par semaine., Rémunération : 70 000,00€ à 90 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Korben for People - recrutement confié à Irbis Partners, Korben for People développe le système d’exploitation des robots de service en entreprise : une plateforme qui permet à ses clients de piloter l’ensemble de leur flotte de robots depuis une seule application, quelle que soit la marque des machines. Hôtellerie, restauration, santé, retail - plus de 250 établissements en Europe utilisent la solution au quotidien pour gérer leurs opérations.

L’entreprise compte 27 personnes, est installée à Station F à Paris, et prépare une levée de fonds pour accélérer à la fois son développement commercial et sa feuille de route technique., L’équipe technique de Korben for People est aujourd’hui composée du CTO et de deux développeurs en alternance. La plateforme fonctionne, les clients sont là, la demande commerciale accélère - mais pour passer à la prochaine phase, il faut structurer l’équipe technique et accélérer les livraisons.

L’entreprise recrute son premier Lead Développeur. Ce n’est pas un rôle de senior isolé : c’est un binôme avec le CTO, avec un vrai périmètre de décision sur l’architecture, la qualité et les livraisons., Korben for People est une startup de 27 personnes installée à Station F. Vous travaillez en binôme direct avec le CTO - accès direct aux décisions, zéro couche de management intermédiaire. Les livraisons que vous pilotez ont un impact immédiat sur les clients.