Product Owner
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Role details
Tech stack
Job description
La persona seleccionada participará en la evolución de las soluciones técnicas del entorno M2M, actuando como punto de entrada funcional del equipo y coordinándose con diferentes Product Owners, Global Product Owners, stakeholders y equipos técnicos.
Requirements
Perfil Senior Technical Product Owner, no PO puramente funcional o de negocio., con trayectoria previa como Developer, Software Engineer, Tech Lead, Architect o similar, con experiencia en AWS. Con conocimiento sobre APIs, backend, arquitecturas distribuidas/event-driven, mensajerÃa, Kafka, AWS, logs, configuraciones y dependencias técnicas.
- Gestión y priorización del backlog, definición de historias de usuario, criterios de aceptación, deuda técnica y mantenimiento de Jira.
- Análisis funcional y refinamiento, preparando requisitos y coordinándose con equipos técnicos y stakeholders.
- Planificación y seguimiento de épicas, features, sprints, PI Planning, QBR, estimaciones, timelines, dependencias y bloqueos.
- Coordinación transversal con Product Owners, PMO y equipos internacionales, gestionando necesidades relacionadas con APIs, infraestructura, permisos, certificados y otros componentes.
- Comprensión técnica de arquitecturas distribuidas/event-driven, sistemas de mensajerÃa, APIs, procesamiento asÃncrono y esquemas de datos.
- Conocimientos funcionales de AWS y Azure, trabajando en entornos Agile escalados.
- Perfil con autonomÃa, capacidad de priorización y toma de decisiones, buenas habilidades de comunicación y visión estratégica
- Observabilidad
- HÃbrido, Madrid: 1-2 dias /semana oficinas. Zona Pozuelo de Alarcón
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes
Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano.
Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento.
Benefits & conditions
1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.).
Seguro médico privado 100% cubierto.
Retribución flexible (restaurante, transporte, guarderÃa).
Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas.
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