Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

Artificial Intelligence Program Design Languages

Job description

• Du entwickelst Change Impact Analysen und Change-Strategien für AI-Transformationen in DAX- und Großunternehmen und integrierst Adoption von Anfang an in das Programmdesign.
• Du gestaltest Communication Strategy und Storytelling für AI-Adoption-Programme - von Narrative Framing und internen Kampagnen bis zu Town Halls und Trainings- sowie Enablement-Programmen.
• Du baust AI-Champion-Netzwerke auf und entwickelst sie weiter, um Veränderungsenergie nachhaltig in die Organisation zu tragen.
• Du verantwortest Stakeholder Mapping und Alignment auf der jeweils relevanten Mandatsebene und adressierst Widerstände sowie Konflikte proaktiv.
• Du begleitest Cultural Transformation und Leadership Alignment und sorgst dafür, dass Führungskräfte Veränderung nicht nur tolerieren, sondern aktiv vorantreiben.
• Du wirkst in interdisziplinären Projektteams mit und bringst deine Expertise direkt dort ein, wo strategische Entscheidungen fallen., * Ein Team, das Veränderung gemeinsam möglich macht - Arbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Beratern.
• Förderung von individueller Weiterbildung.
• Spannende Mandate in regulierten Industrien.
• KI übernimmt Routine - unsere Tools nehmen dir Standardaufgaben ab, damit deine Arbeit strategischer und wirksamer wird.
• Veränderung dort gestalten, wo sie entschieden wird - Zugang zu echten Entscheidungsebenen in DAX- und Großunternehmen.
• Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro in Bad Nauheim und mobilem Arbeiten.
• Eine Boutique-Beratung mit klarer Positionierung und echter Spezialisierung - kein Konzernapparat, sondern schnelle Strukturen mit Wirkung.

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, idealerweise in einem Beratungsumfeld oder in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme.
• Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung digitaler oder AI-getriebener Transformationen in großen Organisationen.
• Sicheres Stakeholder-Management auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, Widerstände konstruktiv aufzulösen.
• Starke Kommunikationsstärke - du entwickelst Narrative, die Menschen mitnehmen, nicht nur informieren.
• Erfahrung in der Gestaltung von Trainings- und Enablement-Formaten sowie internen Kommunikationskampagnen.
• Interesse an regulierten Industrien und Bereitschaft, dich in branchenspezifische Anforderungen einzuarbeiten (Nice-to-have).

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