IT-Systemadministrator / IT-Admin

FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH
Berlin, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Compensation
€49,770.0 - €58,782.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Active Directory Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Windows Servers Windows PowerShell Azure Active Directory Systems Integration Virtualization Technology Software Distribution Firewalls (Computer Science) Microsoft InTune Information Technology

Requirements

Abläufe mit PowerShell und Microsoft Graph, statt sie manuell zu wiederholen. - **Sicherheit auf Identitäts- und Geräteebene:** Sie setzen Sicherheitsrichtlinien um, härten Clients ab und behalten Compliance-Status und Auffälligkeiten im Blick. - **Zusammenarbeit mit unserem Infrastrukturpartner:** Sie formulieren die fachlichen Anforderungen an Server, Netzwerk und Firewall, prüfen die Umsetzung technisch und sind unser Gegenüber auf Augenhöhe. - **Dokumentation:** Sie halten Konfigurationen und Abläufe nachvollziehbar fest - die Grundlage dafür, dass Betrieb und Zusammenarbeit belastbar funktionieren. ## Das wünschen wir uns - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen - Nachweisbare Praxis in der Microsoft-365-Administration - Konfiguration von Diensten und Berechtigungen, nicht nur Benutzerpflege - Praktische Erfahrung mit Entra ID / Azure AD - Gruppen- und Rollenmodelle, hybride Anbindung an ein lokales Active Directory - Erfahrung mit Microsoft Intune oder einem vergleichbaren Endpoint-Management-System - mindestens Clientkonfiguration und Softwareverteilung - Solide Kenntnisse in Windows Server und Active Directory einschließlich DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien - Grundverständnis für Netzwerk und Virtualisierung: Sie können Messprotokolle und Auslastungswerte lesen, Störungen eingrenzen und technische Lösungsvorschläge beurteilen - Deutsch mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift; Englisch zum Lesen technischer Dokumentation - Bereitschaft zu Vollzeittätigkeit sowie zu gelegentlichen Einsätzen an unseren Standorten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Sie behalten auch bei einem Systemausfall einen kühlen Kopf und dokumentieren Ihre Lösungen Von Vorteil: - Fundierte PowerShell-Kenntnisse

Benefits & conditions

idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Graph API - Erfahrung mit Windows Autopilot oder vergleichbaren Verfahren zur automatisierten Geräteeinrichtung - Erfahrung mit SharePoint-Migrationen oder der Überführung gewachsener Dateiablagen - Erfahrung in der Steuerung und Qualitätsprüfung externer IT-Dienstleister - Erfahrung in Umgebungen mit erhöhten Datenschutzanforderungen - Erfahrung in dezentralen Strukturen mit mehreren Standorten - Microsoft-Zertifizierungen, etwa MD-102 (Endpoint Administrator), SC-300 (Identity and Access Administrator) oder AZ-800 ## Das bieten wir Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe von 49.770 € - 58.782 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation - Weihnachtsgeld - Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr - **Gestaltungsspielraum:** Sie bauen zentrale Geräteverwaltung, Identity-Struktur und Datenordnung auf, statt einen fertigen Betrieb zu verwalten - **Fachliche Entwicklung:** Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen, insbesondere im Microsoft-Cloud-Umfeld - **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten - durch die zentrale Verwaltung realistisch umsetzbar - **Ausstattung:** Moderne Hardware und Werkzeuge - Sie arbeiten mit dem, was Sie brauchen - **Team und Kultur:** Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - **Sinn:** Ihre Arbeit unterstützt eine Organisation, deren Auftrag über den wirtschaftlichen Zweck hinausgeht - Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm - Sehr gutes Onboarding - Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation) - Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung - Supervision und Coaching - Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte

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