SAP FI/CO Consultant Inhouse

Ignitesap

Gelsenkirchen, Germany

15 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Experience level

Experienced

Experience required

3 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

SAP ABAP SAP (Applications) SAP FI/CO SAP HANA

Job description

Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft durch das Design, die Implementierung, Anpassung und das Testen von Lösungen im Bereich Rechnungswesen Umsetzung spannender Projekte, z. B. die Einführung einer neuen Anlagenbuchhaltung und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen (einschließlich Entwicklern und Key-Usern).
Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Partner Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung im S/4 HANA-Migrationsprojekt.
Mitwirkung bei weiteren Schritten im Digitalisierungsprozess.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

Requirements

Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater im Modul FI/CO.
Kenntnisse in SAP FI/CO, vor allem im Bereich Customizing.
Du sprichst fließend Deutsch.
Grundkenntnisse in SAP ABAP und Kenntnisse der Immobilienbranche und des RE-FX-Moduls sind ein Plus, aber nicht unbedingt nötig.
Du bist offen für Herausforderungen und neue Technologien.
Du arbeitest lösungsorientiert, zeigst viel Eigeninitiative, Verantwortung und Flexibilität.
Du hast starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten.

About the company

Wir arbeiten mit einem super erfolgreichen Immobilienunternehmen in Nordrhein-Westfalen zusammen.

Wegen dem starken Wachstum ihrer Dienstleistungen investiert die Firma in ihre IT, vor allem im SAP-Bereich. Es warten spannende Projekte und Möglichkeiten auf dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln! Das ist auch eine super Chance, dich in neue SAP-Themen wie KI, S/4HANA und Automatisierung reinzuknien.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit verfügbar.

Was das Unternehmen bietet:

Ein marktübliches Gehalt.
30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, 6 zusätzliche Urlaubstage zu erreichen, plus eine 38-Stunden-Woche!
Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung.
Eine moderne und offene Unternehmenskultur.
Ein familienfreundliches Umfeld, das familiäre Verpflichtungen, Kinderbetreuung und Notfallurlaub fördert.
Gesundheitsprogramme, Fitnesskurse und Clubs.
Hilfe bei der Wohnungssuche und keine Kaution für Firmenwohnungen!