Hr It Project Manager

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Estamos en búsqueda de un/a Project Manager HR para liderar, entregar y desplegar proyectos estratégicos de RRHH garantizando el cumplimiento de los requisitos, presupuesto y planificación establecidos.Asimismo, tendrá que asegurar el correcto funcionamiento de una cartera de aplicaciones, garantizando la satisfacción de los usuarios.Proyecto muy estable, a muy largo plazo.¿Qué harás?Liderar proyectos de transformación digital de RRHH, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad.Coordinar y alinear a los equipos de Negocio, Digital, Implantación, áreas corporativas y proveedores para asegurar el éxito de los proyectos.Actuar como referente funcional y estratégico en la definición, evolución e integración de soluciones de RRHH.Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y bloqueos, impulsando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos.Supervisar la calidad, viabilidad y seguridad de las soluciones, promoviendo la mejora continua y la optimización del ecosistema tecnológico.Realizar el seguimiento y reporting ejecutivo del estado de los proyectos, KPIs y roadmap ante la Dirección y stakeholders internacionales.Stack imprescindible Experiencia de 5 años o más gestionando proyectos de transformación digital de RRHH o implantación de soluciones HRIS.Experiencia con SAP SuccessFactors.Se valorará conocimiento de Workday u otras plataformas de RRHH.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio y tecnología.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall o híbridas).Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos.Nivel de inglés B2 o superior.Modalidad híbrida 2/3 días remoto.Presencialidad en las oficinas en Leganés, Madrid.Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué?Las personas en el centro.Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa.Proyectos interesantes.Tecnologías punteras.Metodologías ágiles.Felicidad y baja tasa de rotación.€** al año de presupuesto para formación.Horario de trabajo flexible.Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades.Trayectoria profesional a medida.Seguimientos mensuales.Evaluación continua 360o.Seguro médico privado.Programa de retribución flexible.Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental.Comunidades tecnológicas.Un montón de eventos increíbles.¿Quieres saber más?Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xiphteb The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client.Must sign an NDA.

Stack imprescindible Experiencia de 5 años o más gestionando proyectos de transformación digital de RRHH o implantación de soluciones HRIS. Experiencia con SAP SuccessFactors. Se valorará conocimiento de Workday u otras plataformas de RRHH. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio y tecnología. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall o híbridas). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos. Nivel de inglés B2 o superior. Modalidad híbrida 2/3 días remoto. Presencialidad en las oficinas en Leganés, Madrid. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €** al año de presupuesto para formación.

Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles.