Consultor/A Sap Successfactors - A Coruña | Híbrido

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a SAP SuccessFactors para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración para un reconocido cliente.? Ubicación: A Coruña.? Modalidad: Híbrida, 40% teletrabajo ? Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 Viernes de 08:00 a 15:00 Jornada intensiva en verano ? Jornada completa Buscamos un perfil con experiencia sólida en SAP SuccessFactors, con visión global de la herramienta y capacidad para trabajar con diferentes módulos.Será especialmente importante contar con experiencia en Employee Central y Performance Goals.Funciones principales: Análisis, definición y optimización de procesos de negocio en entornos SAP SuccessFactors.Toma de requisitos con áreas funcionales, usuarios clave y responsables de departamento.Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos.Coordinación del mapeo de procesos e integración con SAP.Seguimiento y coordinación de la parte de soporte funcional.Elaboración de documentación funcional y seguimiento de implantaciones.Coordinación con equipos técnicos y funcionales.Preparación de presentaciones ejecutivas y participación en comités.Interlocución directa con perfiles directivos, negocio y stakeholders clave.Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de procesos.Experiencia demostrable trabajando con SAP SuccessFactors.Conocimiento de diferentes módulos de SuccessFactors, especialmente Employee Central y Performance Goals.Experiencia en análisis, definición y mejora de procesos de negocio.Capacidad para coordinar integraciones con SAP y dar seguimiento a soporte funcional.Experiencia en toma de requisitos y gestión de reuniones con usuarios clave.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y participación en comités.Buenas habilidades de comunicación, presentación y negociación.Autonomía, orientación al cliente y capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio.Se valorará experiencia adicional en otros módulos de SuccessFactors como Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Succession, Time Tracking, People Analytics u otros.Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors y estás valorando nuevos proyectos, estaré encantada de comentarte más detalles.

Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de procesos. Experiencia demostrable trabajando con SAP SuccessFactors. Conocimiento de diferentes módulos de SuccessFactors, especialmente Employee Central y Performance Goals. Experiencia en análisis, definición y mejora de procesos de negocio. Capacidad para coordinar integraciones con SAP y dar seguimiento a soporte funcional. Experiencia en toma de requisitos y gestión de reuniones con usuarios clave. Capacidad de interlocución con perfiles directivos y participación en comités. Buenas habilidades de comunicación, presentación y negociación. Autonomía, orientación al cliente y capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio. Se valorará experiencia adicional en otros módulos de SuccessFactors como Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Succession, Time Tracking, People Analytics u otros. Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors y estás valorando nuevos proyectos, estaré encantada de comentarte más detalles.