Software Developer C# (*) in Bietigheim-Bissingen

Stolzberger GmbH
Bietigheim-Bissingen, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Experience required
3 years minimum
Compensation
€50,000.0 - €75,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

.NET Framework Application Programming Interfaces (APIs) Apple IOS Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Mobile Application Development Databases Microsoft Visual Studio Microsoft SQL Server Platform as a Service (PAAS) Service-Oriented Architecture Software Engineering
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Software Systems SQL Databases

Job description

  • Planung, Implementierung und technische Begleitung von Applikationen für Unternehmen im Retail-Sektor
  • Projekte in den Bereichen Modernisierung von Filialprozessen durch interaktive Kundenführung, digitale Beschilderung, Selbstbedienungs-Terminals und kanalübergreifende Verkaufsstrategien
  • Implementierung robuster Softwarelösungen auf Basis von C#, serviceorientierten Architekturen (APIs) und Microsoft SQL Server
  • Verantwortung für die Bereitstellung, den Betrieb und die Sicherstellung der Performance durch Skalierung der Anwendungen in der Microsoft Azure Cloud-Umgebung

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mind. 3 Jahre Erfahrung im der Softwareentwicklung mit C#/.Net
  • Kenntnisse im Umgang mit mit Visual Studio und Azure DevOps
  • Erfahrener Umgang mit Datenbanken (SQL)
  • Kenntnisse von Microsoft Azure Technologien (PaaS) sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Apps für iOS oder Android sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Tamm

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €50,000 - €75,000 (employer salary)
  • Hybrid

About this job

Über uns

Mit etwa 80 Mitarbeiter:innen konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung von Software, Prozessen und Workflows, die das Einkaufserlebnis im Einzelhandel emotionalisieren, verbessern und nahtlos in das Store-Konzept integrieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie der Unterstützung der Verkaufsberater durch Verkäufer-Apps. Das Unternehmen strebt danach, zeitgemäße Einkaufserlebnisse zu schaffen und maßgeschneiderte Filialprozesse zu optimieren, um die Kundenfrequenz, den Umsatz und die Warenwirtschaft zu verbessern., * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

  • Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur Nutzung eines E-Firmenwagens
  • Geförderte Sportmitgliedschaft
  • Kostenübernahme für die Kinderbetreuung bis zur Schulzeit
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit in Voll- und Teilzeit zu arbeiten

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