Product Owner Testmanagement

Stellenangebote der Toto-Lotto Niedersachsen

Hannover, Germany

5 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

Testing (Software) Automation of Tests Software Quality Test Management Strategies of Testing Information Technology

Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Testmanagements für den digitalen Vertrieb von LOTTO Niedersachsen
Konzeption und kontinuierliche Verbesserung von Teststrategien, -prozessen und -methoden mit Schwerpunkt auf End-to-End-Prozess- und Szenariotests entlang kompletter Kundenabläufe im digitalen Vertrieb
Weiterentwicklung und Nutzung bestehender Testmanagement- und Testautomatisierungs-Tools in enger Zusammenarbeit mit externer und interner Entwicklung und QA
Sicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Testplanung, -durchführung, -dokumentation und -auswertung sowie transparenter Kommunikation des Qualitätsstatus gegenüber Stakeholdern
Koordination der fachlichen Testaktivitäten für die jeweiligen Releases, einschließlich Abstimmung von User-Akzeptanztests mit Fachbereichen und Kundenmanagement
Analyse von Fehlern und Testergebnissen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices im Softwaretesting und in der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschaft-)Informatik oder eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Berufserfahrung im Softwaretesting und/oder Testmanagement, idealerweise im digitalen oder E-Commerce-Bereich
Erfahrung im Umgang mit gängigen Testmanagement-Tools und idealerweise mit Testautomatisierung
ausgeprägtes Interesse an Softwaretesting sowie Freude daran, sich tiefgehend mit Qualitätsaspekten und Testprozessen auseinanderzusetzen
idealerweise Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, z. B. ISTQB o. Ä.
analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
ein sicheres und wertschätzendes Auftreten in der Kommunikation mit Stakeholdern, internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und innerhalb des Teams
hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsweise