Informationsecurity & Riskmanagement Senior Expert

• Leite und steuere Projekte im Bereich Cybersecurity Governance bei nationalen und internationalen Kunden
• Führe Risikoanalysen durch und bewerte die Effektivität bestehender Sicherheitskontrollen und -prozesse
• Entwickle und implementiere Richtlinien, Standards und Verfahren im Bereich Informationssicherheit und IT-Risikomanagement
• Unterstütze bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und branchenbezogener Compliance-Standards, beispielsweise NIST, ISO 27001, GDPR und IT-Sicherheitsgesetz
• Schule und sensibilisiere Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu Cybersecurity-Governance-relevanten Themen
• Analysiere aktuelle Cybersecurity-Trends und Bedrohungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für Kunden ab

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Cybersecurity oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Tiefes und breites Fachwissen in der technischen und organisatorischen Informationssicherheit, insbesondere in relevanten Normen, Standards und Good Practices wie ISO 270xx, COBIT, NIST und BSI IT-Grundschutz
• Erfahrung mit Verantwortung für die Etablierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT- und Informationssicherheitsmanagement-Methoden und -Prozessen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auszuarbeiten
• Professionelle Präsenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholdern sowie Fähigkeit zur kompetenten Gesprächsführung in unterschiedlichsten Situationen
• Proaktive Arbeitsweise sowie verantwortungsvolle und präzise Entscheidungsbereitschaft

Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 75.600 (All-In) auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg, Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel “berufundfamilie” laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!

• Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.

• Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

• Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.

• Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

• Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.

• Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.